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一則招聘廣告引爆輿論 揭中國人就業苦澀現實(圖)

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中國一家超市日前發布一則廣告,招聘18至30歲收銀員,在網上引爆輿論。中國民眾紛紛借機在網上苦訴自己的遭遇,有的人年僅33歲,找工作已經找了三年;有的年僅29歲,但已被解雇了3次……這些心酸帖子反應了中國社會的一個苦澀現實:就業難。

中共國家統計局3月18日公布新的經濟數據,揭示了中國經濟面臨的一個新難題:失業率持續上升。

中國的經濟低迷,通貨緊縮和房地產危機等困境持續打擊著中國人的就業狀況,引發了“躺平”“擺爛”和“全職兒女”等異常社會現象。


“這(找工作)不容易。”浙江省寧波市的一名微博用戶說。該用戶張貼了一張招聘18至30歲收銀員的廣告圖片,引發了超過1.4億次瀏覽和41,000條評論,其中許多評論情緒激動。

“大家覺得現在工作好找嗎?”一名網友問道。

另一位微博用戶說:“我今年33歲,找工作已經找了三年了。”

“我29歲了。”一名微博用戶寫道,“畢業以來,我被解雇了3次。現在,即使我在簡歷中寫上未婚、沒孩子,也沒有人回復我。”

另一名微博用戶寫道,“以前是35歲以上很難找工作,現在變成30歲了?與此同時,退休年齡卻要延遲。那中間的那段時間去幹嘛呢?”

“這個社會病得不要太離譜”

有網民說,30歲以上連超市都不要了。這則招聘廣告意味著30+原地淘汰。


“雖然這一錘還沒打到自己身上,但是看到這個還是感覺好難受,很多招聘也是35+勿擾,還讓不讓人活。”該網友說,“35招誰惹誰了,需要原地消失?這個社會病得不要太離譜。”

高檔連鎖超市胖東來最近的另一則招聘廣告也將30歲作為招工最高年齡上限。




(資料照片)

惡劣的求職環境導致“35歲詛咒”在中國持續惡化。“35歲詛咒”最初源自社交媒體,用來形容年老員工遭大型科企解雇的傳聞,但現在這個現象已越來越普遍,許多網絡尋人公告都明確規定,應聘者的年齡不得超過這個歲數。

有微博用戶此前曾回應“35歲詛咒”說:“我害怕自己保不住工作,然後又要一邊到處找工作,一邊應付雇主的脾氣,太可怕了,壓力也太大了。”

“生活也很艱難。我單身,沒有足夠的錢買房子。我老了住在哪裡?”帖子繼續說,“這一生,只能流浪,無處可去。”

還有人說,35歲對他們的職業前景來說是一個巨大挫折。

“我們已經進入了一個惡性循環。”另一個人寫道,“35歲工作太老了,60歲退休還太年輕。”
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    當前評論

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    評論1 游客 [背.五.兩.單] 2024-03-25 20:57
    要求35歲以下的工作都是高難度而且挑戰性很高的,普通工作60歲也能勝任,
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