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送房送户口 二线城市抢到人了吗?

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  “抢人大战”过去3年,上海终于坐不住了。

  9月23日,上海发布落户新政,复旦、上交大、同济、华东师大的应届本科生,以及重点大学和重点学科的应届硕士生可直接落户。

  从武汉市“五年内留住百万大学生”计划打响争夺人才第一枪开始,到现在,中国最值钱的户口之一也开始出现松动。毫无疑问,这场“抢人”之战越来越激烈了。


  那么,这些城市的新政抢到人了吗?被瞄准的大学生又有多少真正留了下来?

  三年过去,各地收获几何?

  从2017年起,以武汉、西安为代表的二线城市,纷纷推出吸引人才的新政,通过放宽落户门槛、提供住房补贴等方式来吸引大学生落户就业。

  如今,三年已经过去,参与“抢人大战”的城市不断增多,但手段基本没怎么变化。

  

  今年5月份,西安又推出了新的人才政策,设立高校毕业生“就业奖”,对于在西安就业落户的高校应届生,给予1000元的一次性奖励补助。

  变来变去,无外乎这几样。

  虽然手段很简单,但效果很明显。


  

  以西安市为例。2018年,西安全年增加了81.19万户籍人口,常住人口更是首次突破千万。这背后,是西安两年内7次升级户籍政策,落户政策的宽松程度居全国前列。

  不过,量有了,并不代表质也有了。


  “抢人大战”的本意是“抢夺人才大战”,再直白点讲,就是吸引大学生留下就业,比如武汉市的“五年内留住百万大学生”计划。但不知不觉“抢人大战”变成了“争夺人口大战”。

  负责制定昆明“抢人”政策的相关负责人在接受媒体采访时说,为了建成区域性国际中心城市,首要条件就是“吸引和留住大量人口”,从而“打造二次人口红利和活跃的消费市场,实现拉动经济社会发展的目标”。[1]

  那么新增的这么多人口里,又有多少是人才呢?

  抢到的是人,但不一定是人才

  对于武汉、西安、南京这些城市而言,拥有丰富教育资源的它们,最想抢也最可能能抢到的,就是本地名校的应届生。这些高校毕业生的流向,同样也能反映出,各个城市的“抢人”政策对人才的吸引度。

  因此,我们抽样了一些二线城市代表大学的就业质量报告。通过对比“抢人大战”开始前后的省内就业率,可以看到并不是所有毕业生都对“抢人”政策感兴趣。

  
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