[买房卖房] 32岁女星转行卖房 放下面子来赚钱
30分钟销售额破亿，总直播间销售额高达3.1亿。
在京东的直播带货，1小时破4.28亿，一场直播结束后，销售额高达7.03亿。
人到中年，并只不是为了自己而活，周围都是需要依靠她生活的人。
没有人一直活在神坛里，都需要接受残酷生活的洗礼。
谁不想风风光光赚钱，有时候，顺应互联网时代，直播大热趋势，就得放下身段，才能赚钱。
今年的特殊情况，不少零售行业都遭到重创。
于是我们看到很多平时只能在行业论坛见到的商业大佬，都纷纷“下海”干起直播带货：
携程董事长梁建章玩起cosplay带货，一会是唐伯虎，一会是白娘子；
苏宁副总裁朋友圈“卖内裤”；
小米董事长雷军自黑调侃英文梗，提热度直播带货...
总裁们纷纷放下架子在直播间吆喝卖货，为企业进行自救。
用罗永浩回复网友说“偶像掉落神坛，不要脸去做直播赚钱”的话：“想着各种办法赚钱还债，做主播赚的又不是脏钱...我还年轻，充满无限...”
任正非亦说：我要的是成功，面子是虚的，不能当饭吃，面子是给狗吃的。
3
一个人成熟的体现，
是知道赚钱比面子重要
生活就是充满历练的过程，难免窘迫，甚至没那么体面过日子。
越是故作姿态“好面子”，就越难挣到钱，真正知道赚钱比面子重要时，就能想办法赚到钱。
给大家两条建议，处在职场危机的你们，或是想要改变自己的人：
①拥有不可替代的硬实力
大家都看过那则新闻：唐山一收费站被取消，那些本来拿着铁饭碗的员工们，被迫下岗。
记者采访时36岁的大姐哭诉道：“我把青春都贡献给收费站了，怎么说没就没了，我除了收费，啥也不会，怎么找工作啊！”
在当下互联网时代，变化万千，没有什么技术和工种是永远不被淘汰的。
这位大姐的故事，也反映了大多数人过于享受稳定的职场生活，没有一点职场危机意识，耗费大把青春和精力，可能被炒的时候，自己都不知道什么原因。
在这个社会真正能生存下来的是，拥有除了工作外，不可替代的硬实力。
这种硬实力，可以是专业的技能：如熟念的外语能力，平面设计能力，或是懂摄影，或是有专业技能证书等；
又或是看不见的软实力：如所处行业的丰富人脉、令人如沐春风的表达能力，或是极高的情商，或是眼界格局。
②善于规划ABZ计划
LinkedIn联合创始人里德·霍夫曼在《至关重要的关系》一书里，曾提出一个着名的职业规划理论：ABZ计划。
他认为，职场人在任何时候，手里应该都需要有三个计划，即A计划、B计划和Z计划。
A计划是你现在的工作，B计划是你兴趣发展，Z计划是你的底线，安全感。
A计划就是你现有的工作，把80%的时间精力等都花费在这里，并且不断精进自己的职业能力。
您的点赞是对我们的鼓励
还没人说话啊，我想来说几句
在京东的直播带货，1小时破4.28亿，一场直播结束后，销售额高达7.03亿。
人到中年，并只不是为了自己而活，周围都是需要依靠她生活的人。
没有人一直活在神坛里，都需要接受残酷生活的洗礼。
谁不想风风光光赚钱，有时候，顺应互联网时代，直播大热趋势，就得放下身段，才能赚钱。
今年的特殊情况，不少零售行业都遭到重创。
于是我们看到很多平时只能在行业论坛见到的商业大佬，都纷纷“下海”干起直播带货：
携程董事长梁建章玩起cosplay带货，一会是唐伯虎，一会是白娘子；
苏宁副总裁朋友圈“卖内裤”；
小米董事长雷军自黑调侃英文梗，提热度直播带货...
总裁们纷纷放下架子在直播间吆喝卖货，为企业进行自救。
用罗永浩回复网友说“偶像掉落神坛，不要脸去做直播赚钱”的话：“想着各种办法赚钱还债，做主播赚的又不是脏钱...我还年轻，充满无限...”
任正非亦说：我要的是成功，面子是虚的，不能当饭吃，面子是给狗吃的。
3
一个人成熟的体现，
是知道赚钱比面子重要
生活就是充满历练的过程，难免窘迫，甚至没那么体面过日子。
越是故作姿态“好面子”，就越难挣到钱，真正知道赚钱比面子重要时，就能想办法赚到钱。
给大家两条建议，处在职场危机的你们，或是想要改变自己的人：
①拥有不可替代的硬实力
大家都看过那则新闻：唐山一收费站被取消，那些本来拿着铁饭碗的员工们，被迫下岗。
记者采访时36岁的大姐哭诉道：“我把青春都贡献给收费站了，怎么说没就没了，我除了收费，啥也不会，怎么找工作啊！”
在当下互联网时代，变化万千，没有什么技术和工种是永远不被淘汰的。
这位大姐的故事，也反映了大多数人过于享受稳定的职场生活，没有一点职场危机意识，耗费大把青春和精力，可能被炒的时候，自己都不知道什么原因。
在这个社会真正能生存下来的是，拥有除了工作外，不可替代的硬实力。
这种硬实力，可以是专业的技能：如熟念的外语能力，平面设计能力，或是懂摄影，或是有专业技能证书等；
又或是看不见的软实力：如所处行业的丰富人脉、令人如沐春风的表达能力，或是极高的情商，或是眼界格局。
②善于规划ABZ计划
LinkedIn联合创始人里德·霍夫曼在《至关重要的关系》一书里，曾提出一个着名的职业规划理论：ABZ计划。
他认为，职场人在任何时候，手里应该都需要有三个计划，即A计划、B计划和Z计划。
A计划是你现在的工作，B计划是你兴趣发展，Z计划是你的底线，安全感。
A计划就是你现有的工作，把80%的时间精力等都花费在这里，并且不断精进自己的职业能力。
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