第一批接班的厂二代,卷不过爹妈

2024-05-28 | 来源: 新周刊 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

“英区留子被骗回工厂搬砖” “夕阳产业厂二代求出路”“95后厂二代的纠结时刻”……

近期热议的社会话题之中，越来越多具体的“厂二代”浮出水面分享她们的故事，从神秘而模糊的一群人，成为一个个具体的人生课题。

对年轻的女性“厂二代”来说，家里的小厂，仿佛烫手山芋。

出生于上世纪六七十年代的创业者，无论家业大小，大都在面临着企业接班难题。而对女性继承者而言，父母的托付难以拒绝，但接班很少是她们的人生首选；当她们接受宿命用心适应新的角色，时代与世代差别带来的错位感，又时常令人手足无措。

当她们选择说出自己的难处，又会招来冷嘲热讽：能接这么大的家业就知足吧，有什么资格到网上喊苦说累？

这既是一种个人价值的压力，也有个体心理和社会认知的挑战。接班人需要在传统与现代、个人愿望与家族责任之间找到平衡点，同时也映照出一些小型制造业在当下的尴尬处境。

厂二代标配：留学后回家接班？

“我到底为什么要回来受这份罪？”星雨委屈地在社交平台上写道。

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去年，29岁的星雨还在深圳一家国际学校工作。星雨的父母在广东佛山开了家柜门电子锁制造厂，厂子不大，有15个工人，生产用于桑拿洗浴、高尔夫球场、健身房等场所的更衣柜电子锁，每年营收几百万。

星雨的父母年轻时都是西南地区军工企业的机械工程师。工厂辉煌不再，于是南下闯荡，2004年左右在佛山创业开厂，二十年来经营状况一直不错。随着父母老去，近些年公司一直是职业经理人在打理。2023年年初，职业经理人离职创业去了，父母便和星雨商量，要不干脆回来接手家里的厂子。

“家里的收入，怎么也比你在外面打工多。”爸爸说。

（图/《京都人的私房雅趣》）

星雨从没有想过回来接这个班。她此前的经历，都指向另一种人生轨迹：自小在寄宿学校，本科和研究生都在国外留学。2021年从纽约毕业，在深圳做过两份市场营销类的工作。她的情况与很多“厂二代”类似，每一步都像在远离作为起点的工厂，但绕了一圈，又回到原点。

所以，回家接厂的要求，让星雨苦恼了很久。她在外面早自由惯了，“从小没怎么和父母一起住过，回来要和父母一起住、一起上下班，真的会受不了”。

另一方面，星雨考虑到父母年纪大了，不愿让他们太辛苦。犹豫再三，去年年底，星雨辞掉了深圳的工作，回到佛山。