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徒步60公里讨饭?公司入职后魔鬼军训引质疑


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狼性的企业文化已经过时。




今麦郎“郎子管培生”开始徒步。


李平乘坐的大巴在一个封闭的基地停了下来,接下来七天,他和同事们将在这里接受一场“特训”。

刚下车,行李还没来得及放下,所有人便在教官的要求下迅速跑到集合地点,原地做了80个俯卧撑。

李平今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”,这一职位培养期有6个月,结束后,一般会朝着管理储备干部或技术储备干部的工作方向定岗。在正式培养期开始前,公司人事部门通知李平,需要到总部参加一个特训,遵循自愿原则,但作为储备干部,这一机会难得,“就当出去玩”。李平欣然接受了。

和李平一起的,还有来自全国各地的76名同事,都是今年刚入职的“郎子管培生”。

魔鬼式特训

80个俯卧撑只是李平们遭遇的第一个“下马威”。放好行李后,他们并没有歇息,又开始站军姿。按照惯例,77个人被分成了8个小组,并推选出一名队长。


之所以分组,一是为了提高凝聚力和团队协作力,二是为了竞争排名。按规定,每人军训前都要上交50元,总共3850元作为奖金。在这7天里,各小组根据训练内容排出名次,最后一天总排名靠前的队伍将获得这3850元。

晚饭后,他们迎来了第一个训练内容,每组选出一个人,剩下的人负责托举他45分钟。终于结束了一天的高强度训练,却并没能如愿得到真正的放松和休息,凌晨一点和两点的时候,他们两次被教官从睡梦中叫醒,通知紧急集合。




参加军训的今麦郎管培生。

接下来的几天,训练强度一天比一天大。第二天上午做了几百个深蹲,下午是高空走断桥,晚上是团队协作过线。第三天更是挑战人的生理极限,所有队员需要在满是泥泞的地里做俯卧撑,接着集体搬重物,在泥坑里来回走,一趟下来,所有人都变成了泥人。

第四天的任务是徒步加露营,结果,等待他们的是“60公里负重徒步”,所有人需要背上帐篷、防潮垫等必备品,先徒步20公里,再爬山去山顶露营。而且,在30摄氏度的高温下,每个队只分到2瓶水,很多人在途中就出现明显的中暑迹象。

第五天,徒步下山后,所有人要去陌生人家里求助,讨要一点钱并在陌生人家里吃饭,美其名曰“城市生存”。据李平观察,基本没有拿到钱的,“能吃上饭已经很好了”。最后,所有人集合,继续徒步回军训基地,一直走到了下午6点。

特训结束后,很多人抱怨强度过大,也有少数员工委婉地向《中国慈善家》表示,“就当是体验了”。
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