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宗馥莉请辞 给所有接班二代们上课

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万斯刚承接了川普的事业,宗馥莉就卸下了娃哈哈的班。


7月18日,一篇落款为宗馥莉的《致娃哈哈集团全体员工的函》在网上流传,相信很多人都看过了。

宗馥莉表示即日起辞去哇哈哈董事长、总经理职务,不再参与其经营管理。

话里话外,都在向外界展示,自己是被逼走的。



梳理媒体之后的爆料,我们先把关键点罗列出来,以便之后的分析。


1.宗馥莉已和其他股东、高层博弈了一个多月。

2.网上流传着一自称娃哈哈前员工举报信,声称宗馥莉侵占娃哈哈集团巨额国有资产,把公司业务都转到她自己100%实控的宏胜集团。

3.宗庆后胞弟宗泽后在朋友圈公开表示“是件好事”,他认为宗馥莉最大的问题是接班娃哈哈不应该考虑如何做大规模,如何赚钱,如何大刀阔斧改变现状,而是如何做好事,得到所有人的认可,可她却火力全开,锋芒毕露,应了古语:刚易折。


4.娃哈哈的最大股东是杭州市上城区国资,占股46%,24.6%是职工持股,宗家占29.4%,不属于家族企业,本质上属于国有控股的混合制企业。

5.自今年3月宗馥莉接过宗庆后的班后,大举提拔“新将”,大肆开除“老兵”,前述娃哈哈前员工声称,“基本上,很多管理层被免(职)了,大小姐身边的人我们都不认识了。今年5月之后,宗馥莉的宏胜饮料集团有限公司投资成立了15家企业,其中有9家系近一个月内成立。

在了解这五大关键信息之后,我们大概可以预估出现在娃哈哈内部所面临的形势:

首先,宗馥莉在对企业的经营理解上,是和宗庆后有着本质分歧的。

宗庆后生前,采用的是家族制管理模式,通过和自己一起打天下的兄弟,来维持企业的运转。
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