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六問"三名95後女幹部擬獲提拔",官方最新回應

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近日,江西吉安市萬安縣委組織部發布一則幹部任前公示,其中包括3名“95後”年輕女幹部,擬提名鄉鎮人大副職,均為在職大專學歷,引發廣泛熱議。


11月9日,萬安縣委組織部發布《情況說明》稱, 3人系定向招生培養,符合選拔條件,相關程序嚴格按照有關規定執行。

據頂端新聞報道,11月11日,吉安市委組織部相關人士接受記者采訪時說, 三人均已工作8年,本次選拔依據為“五方面人員擇優選拔鄉鎮領導班子成員考試”。




▲此前萬安縣委組織部發布的《情況說明》

━━━━━

六問“三名95後女幹部被提拔副科”

據頂端新聞報道,11月11日,記者多次致電萬安縣委組織部,均無人接聽。

擬任人選邱招連的一位多年同事告訴記者,邱招連在夏造鎮後先後任職辦公室、財務部門,目前正在駐村,“她為人親民,同事關系處理很好”“都是按程序來的,沒有什麼背景關系”“不清楚這次輿論對她是否有影響”。

記者聯系擬任人選劉冬平所在部門,對方稱向領導匯報之後才能答復,截至發稿記者未獲回復。邱玉瑩所在部門電話一直無人接聽。

當日,記者向吉安市委組織部反饋采訪網友質疑。

以下是對話詳情:

一問:邱玉瑩、邱招連、劉冬平三人年齡在25~27歲,學歷均是在職大專。擬提拔副科的依據是什麼?


吉安市委組織部:三人是通過“五方面人員擇優選拔鄉鎮領導班子成員考試”入選。該考試針對五類人員:鄉鎮事業編人員、優秀村組織黨委書記村、到村任職過的選調生(大學生村官)、掛職的第一書記、駐村幹部。

邱玉瑩、邱招連、劉冬平屬於第一類,也就是鄉鎮事業編人員。該類人員的報考條件為:鄉鎮在編在崗滿5年的事業編人員、大專以上學歷、年齡不超過45周歲。只要符合這三個條件,都可以報考。

經過我們調查,她們三人都符合條件。三人均是2016年參加工作,工作時間有8年;都是大專學歷;年齡均不超過45歲。

二問:選拔過程是否公平、公正、公開?邱玉瑩三人的成績和能力是否合格?能否公開透明?


吉安市委組織部:本次考試是全省聯考,我們吉安統一組織全市13個縣市區筆試、面試。所有符合條件的人都到吉安市考試,考官均為第三方人員,應該沒有任何可以鑽空的空間。該公示的我們都會公示,但是有些流程按規定不會公示。

三問:考試之前是否有公告?選拔考試是臨時還是定期?

吉安市委組織部:有公開公告,都可以查到,關鍵字是“吉安市五方面人員考試”,今年考試時間是9月8日。考試不是每年都有,但已經持續好幾次了。

四問:邱玉瑩等三人的工作能力優秀體現在哪裡?成績和工作能力、貢獻能否公示?

吉安市委組織部:我們經過了嚴格的選拔考試,成績都有掌握,但是不能公開。統籌能力還要經過萬安縣委組織部去考察,今後在崗位上的情況,也需要進一步考察、跟蹤認定。她們的能力是否勝任工作,組織部門有考核程序,會考察清楚。

三人目前還只是鄉鎮的副職人選,以後還要經過鄉鎮人大選舉,並組織評估民眾小組。

五問:“事業編制直接提拔行政編副科”的情況比較少見,是依據什麼規定和流程?

吉安市委組織部:還是剛才說的“五方面人員考試”。他們(報考人員)其實都不是公務員,有事業編,也有村幹部。“五方面人員考試”是為了調動幹部積極性制定的政策,指標不多,一個縣可能就兩三個指標。
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