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上万买名企实习,中国大学生为付费求职灰色产业买单

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中国2025年毕业大学生预计超过1200万人,就业市场竞争激烈。

6月,上海一所大学的大三学生李小姐正在申请明年秋季入学的海外研究生项目,急于补充一段名企实习经历以“提升背景”的她,从社交媒体小红书上收到了一家求职机构主动抛来的橄榄枝。


谷歌、微软、亚马逊、高盛、路易威登......在另外一家中国求职中介机构的宣传册里,从科技金融到时尚快消,各大行业的头部名企跃然纸上——这些都是该机构宣称可以带你“内推入职”的目标企业。

李小姐后来的经历证明,这些诱人的实习机会并非天上掉馅饼,而是一种需要花费上万元人民币购买的“付费实习”,有的项目甚至陷阱重重。

5月下旬,多家中国媒体曝光了中国兴业银行的一项实习计划,该银行可为存款千万人民币以上的客户子女提供知名企业实习机会。 在又一个暑期实习季到来前夕,这则新闻迅速发酵,让花钱换来的“付费实习”再次被推上风口浪尖。

包括毕马威、安永、腾讯、宝洁在内的中介内推名单里的热门名企,近期都透过官方渠道公开谴责“花钱买实习”的行为。 腾讯今年三月表示,任何员工若以“内推”为由收取费用,将面临反舞弊调查。

中国教育培训机构前从业者杨先生对BBC中文透露,不管是中介和企业员工合作的“真实习”或是中介伪造的“假实习”,“纵观整个行业,其实本身都不太合规,一直处在灰色地带。 ”


但在中国大学毕业生人数屡创新高、求职升学越来越难的背景下,灰色地带形成的畸形市场需求持续旺盛,业内估计总规模已达数亿人民币



中介向大学生抛出的诱人橄榄枝往往包含了“背景提升”,但相关收费价格不菲。


每月收费1.5万元的实习职位

对忙于申请海外研究生的大三学生李小姐来说,这是她递交申请前的最后一个暑假,“背景提升”显得十分重要。

一家名为“互联派”的求职中介机构向她抛来了橄榄枝。 “我在小红书上评论了一条有关实习内推的帖子,之后就有工作人员来联系我加微信,”李小姐回忆,这位工作人员自称“前端导师”。

起初,这位导师并不急于谈论实习岗位的话题,而是耐心地为李小姐规划实习方向以及未来的职业选择。 “我们交流了一些行业的问题,电话沟通了好几次,(我)就感觉他们对市场以及每个职业的薪资同招聘情况有一定的了解,挺靠谱的。”李小姐说。

随后,这位前端导师向李小姐推荐了一份为期三个月的美国某着名食品品牌的远程市场营销实习岗位,但李小姐需要为此向该中介机构支付每月1.5万元人民币的服务费用,不接受定金。 “看我不太放心,他就答应我先交一个月的钱,让我先实习一个月,如果后面我想转成三个月的话再转,照常发放实习证明。”
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