"中國零售女王":不讓兒子接班,百億產業"交棒"國

2025-06-20 | 來源: 最華人 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

● 曹世如

近年來，隨著紅旗連鎖影響力的逐步提升，越來越多的外資想要拿下紅旗，但曹世如都堅定地選擇了拒絕。

“紅旗兩個字就決定了紅旗不能搞成中外合資企業，只能做純正的民族企業。”

紅旗的“紅”不僅是中國紅，曹世如還把“紅衣嬢嬍n泵塹木鴕搗旁諦納稀�

在紅旗連鎖16000多名員工中，女員工占比超過80%。也許因為曹世如曾淋過中年危機的“雨”，便格外想給三四十歲的婦女“撐傘”：

“因為這群婦女很難在社會上找到合適的職位，我們接納她們，培訓她們。其中很多人婦女已經成為家中的頂梁柱。”

● 紅旗連鎖內部表彰大會上的員工

2008年金融危機的陰雲籠罩全球，不少零售企業通過裁員減薪的方式來縮減成本，勒緊腰帶。而曹世如不僅沒有裁員，更是大膽地逆流而上，優化企業管理方法，趁機擴大規模，努力為一線員工上漲工資。

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每每提到“紅衣嬢嬍n保蓯廊綞幾褳散辶攏骸八譴蠖嗍醋韻賂讜倬鴕等禾澹渲瀉芏噯松踔潦且桓黽彝サ木彌е黽右恍┦杖攵運搶此搗淺Ｖ匾！�

帶著這份義不容辭的社會責任感，紅旗連鎖做出了不少扶危濟困的義舉：

2008年汶川地震期間，紅旗連鎖位於都江堰的店面嚴重受損，危急關頭，超市堅持營業，曹世如更是組織員工連續三天三夜開倉備貨，持續為災區供應物資。