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紐約新聞: 紐約時報:失業別慌,AI帶來22種新工作

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大多數人焦慮於同一個問題:AI 會搶走多少工作?

但真正值得問的,其實是另一個問題:AI的邊界在哪裡,到了哪裡它還非人類不可?


這個問題的答案,藏在一個鮮少被討論的交匯點——當技術走到極限時,它最依賴人類的部分,就是未來職業的起點。

根據領英、世界經濟論壇和斯坦福多份報告,AI 的加速發展將重塑職場格局,催生出一批前所未見的新崗位:AI 審計員、信任總監、人機整合師、品味設計師……

這些名字看似科幻,實則對應三大無法用代碼取代的人類能力:信任、整合與品味。

未來五年,全球將新增超過一千萬個由 AI 驅動但必須由人類擔責的新角色。我們要做的,不是逃離 AI,而是看清它的盲區——那裡恰恰是人類價值最光亮的地方。

紐約時報剛剛發表了一篇文章,探討AI 時代最具前景的 22 個新職業。一起來了解一下,也許,它們就是你值得考慮的下一個方向。

A.I. Might Take Your Job. Here Are 22 New Ones It Could Give You.

By Robert Capps

先坦白一句:我試過用人工智能寫這篇文章。

我先在ChatGPT的“深度研究”模式下,請它匯總一份報告,主題是人工智能興起後人類可能獲得哪些新工作。它問了幾個跟進問題就開始動工,不久便交回了一份 6000 字的報告,按行業細分。


接著,我把這份報告、編輯的原始選題說明,以及幾份關於未來工作的最新行業報告,一並輸入給 ChatGPT 4o,請它用《紐約時報雜志》的風格寫成文章。

不到90 分鍾,文章大功告成。讀來生動有趣,信息量也足。它想象的一些未來職業略顯奇幻(例如“合成關系顧問”,據說當你愛上了自己的人工智能時,這種顧問就能出面幫忙),但整體上涵蓋了各種可信的新崗位,並不乏妙語。對普通讀者來說,這大概算是一篇輕松的周日閱讀,足以引人回味。

那為什麼你現在沒看到那一版?

首先,如果我把它交給編輯,多半會被炒魷魚:文中幾乎所有引語和專家都是憑空捏造的。但我還有更深層、也更哲學的顧慮。即便那篇A.I. 版本完全屬實,交稿也會徹底誤解了編輯雇傭我的緣由。


在自由撰稿領域,與許多文字工作一樣,稿費買的不只是你提交的字句,更是對這些字句負責——對事實、概念、公正性和表述負責。文章掛著我的署名,就意味著我本人對你讀到的內容承擔責任;同理,我的編輯也要對雇用我負責。這種責任鏈條無法交給機器。



末日論調此起彼伏,卻很少有人談到“責任關”

風投人克裡斯·薩卡(Chris Sacca)最近在蒂姆·費裡斯(Tim Ferriss)的播客上直言:“我們徹底[被操]了。”他認為,程序員、律師、會計、營銷文案及大多數白領工作都難逃厄運。

Fiverr 首席執行官米哈·考夫曼(Micha Kaufman)在一封內部郵件中,更把設計師和銷售也劃入“行將就木”的名單。

類似哀嚎已屢見不鮮,卻鮮有人深入探討人工智能如何跨越我所說的“責任關”。

人工智能已經能勝任許多任務,但在現實世界裡,工作不只是一連串任務的總和。工作是把我們的勞動貢獻給由其他人類組成的群體——上司和同事,他們能理解我們、與我們互動,並在算法難以企及的層面上追究責任。
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