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稀土禁令后中国多名专家直接就职外国机构?

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【军武次位面】作者:金色轰炸机


最近,根据《观察者网》援引美国华尔街日报》的消息称,中国正在要求稀土相关行业企业上报有关技术专家的人员名单,确保他们不会被外国挖走,泄露商业机密。这一“严查泄密”的行为,显示中国对稀土行业的控制,已不再像过去一样只集中于资源领域,而是上升到了对人事的管理层面。




▲稀土矿

众所周知,2023年年底,中国商务部和科技部联合发布了《中国禁止出口限制出口技术目录》,公告中把大量的稀土元素及其制备技术、生产技术列入了禁止出口名单。中国不断强化的各种限制或者禁止出口措施,让美国和其他西方国家感觉到压力巨大。

他们再也难以像过去那样,可以以极为低廉的价格轻易获取到如此重要的战略原材料了,而且根本找不到替代选项。据不完全统计,中国禁止或者限制的出口原材料包括镓、锗、锑、钨、超硬材料、石墨、钐、钆、铽、镝、镥、钪、钇等。这样一来,不仅西方许多正常的民用产品生产受到了冲击,军工产品的生产同样受到了直接影响。大型的氮化镓雷达、空空导弹的导引头等等都需要来自中国的关键战略原料,如今这一切已然变得难以获取。在这场供应链大战中,西方明显落到了下风。所以除了不断利用潜伏在中国的网络“走私”资源之外,也打起了挖走技术专家的主意。




▲《华尔街日报》有关报道


为什么要挖走中国专家呢?因为多年来美国及西方大量国家都不再生产稀土资源,而稀土的加工,需要从大量的基本原料中通过先进技术提炼出单个的稀土元素。虽然听上去非常容易,但由于多年来不实践,西方的技术已经不处于世界领先水平。而中国因为常年在这一方面有实际的工作需求,因此中国科学家目前不管是开发的设备还是掌握的工艺,都被认为是全世界顶尖、一流的。尤其涉及到稀土的萃取、分离以及稀土合金,甚至于相关设备的制造等等,都是西方不掌握的技术。

在手中已有的稀土资源即将耗尽的情况下,美国当然要寻找替代方案,所以必须要掌握先进的工艺、技术和设备。要挖掘这方面的人才,当然只能来中国寻找了。

为了挖掘这方面的人才,西方国家和犹太资本当然是投入了重金。而在“稀土战争”日趋激烈的情况下,也有一些中国的技术专家们顶不住外国的诱惑,开始选择“神秘离职”。根据外国社交媒体上的有关信息,中国稀土集团在两年多的时间里,先后有多名高管离开了原有岗位。他们一部分人,甚至已经出现在了海外的某些科研机构中。在稀土行业中,这些人掌握着技术和管理经验。尤其是美国正在以国家战略的高度支援越南等国来发展稀土行业,这些中国的专家必然会在这些领域发挥非常重要的作用。
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