中国国庆: 今年加国国庆太怪异小长假没有了

2025-06-28 | 来源: 加西网 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

（加西网综合）今年的加拿大国庆节（7月1号）假期由于恰好落在周二，许多全职员工都不得不面临一个特殊的工作安排——在假期和周末之间挤出一个“怪异”的星期一工作日。为了弥补这一不合时宜的假期安排，很多人选择用休假日来填补空档，或者直接调整工作计划，享受一个长周末。

(加拿大政府网站)

然而，也有一些创业公司选择主动为员工创造一个完美的长周末。Klarify的创始人穆迪·阿卜杜尔（Moody Abdul）表示，尽管从数字上看，这样的安排似乎没有太多逻辑，但他更看重员工的幸福感，并表示“如果我照顾好你们，你们也会回报我们”这种人性化的管理理念。

提前规划和工作安排的挑战

阿卜杜尔解释说，将加拿大国庆节与前一个周末连接起来是公司为员工提供的福利之一，尤其是对那些依赖人工智能工具来提供治疗记录和行政支持的员工来说，这样的安排能够帮助他们在繁忙的工作中找到平衡。对于魁北克省的员工来说，今年的情况尤为特殊——在6月24日圣让·巴蒂斯特节（Saint-Jean Baptiste Day）之后，他们将迎来第二个假期周二，许多人也因此面临着同样的“怪异”工作安排，甚至有些人选择将这两天假期之间的这一周都休假，类似于圣诞节和新年之间的假期。

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不过并不是所有雇主都能提供这样灵活的假期安排。一些全职工作人员只能选择休假一天，或在下周调整工作时间，来应对这个突如其来的假期不便。

‘A no-brainer’: Some bosses happily giving staff Monday off along with Canada Day https://t.co/CWzp1iuMj3
— CTV National News (@CTVNationalNews) June 28, 2025

灵活休假

例如，位于多伦多的Sunnybrook健康科学中心的研究助理Ani Siddique，为了避免与同事争抢假期，提前一个月就申请了周一的休假。对于其他一些员工来说，假期安排也面临类似的挑战。莫拉德·阿菲菲（Morad Affifi）表示，尽管他的大部分加拿大国庆节活动是在周末进行的，但他还是决定提前使用休假日，以避免在周一上班。

Suze Mason是数字健康平台Sprout Family的联合创始人，她表示，尽管公司有五名员工，但她决定让大家都在周一休息，因为这对于公司运营没有太大影响。Sprout Family专注于通过工作福利计划来协调生育护理，Mason认为，让员工享受与其他大公司一样的假期，能够帮助员工更好地放松身心，避免因为工作无法与假期同步而产生压力。