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"最强女厂长"靠实力整顿车间,这短剧看得人真过瘾

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“我们招应届生,但要有两年工作经验”,


短剧《南枝向东暖》一开篇就拍出了当代打工人的心电图。

应届毕业生宋南枝找工作屡屡碰壁,被现实毒打到怀疑人生时,竟然“意外”成了90年代电子厂的女厂长!


这部让现实与穿越撞出火花的短剧,究竟藏着多少让年轻人拍大腿的共鸣暴击?



临危受命,开局即地狱

不用苦哈哈投简历了,也不用996大小周,月薪3000相当于现在的月薪三万......

但这可不是躺赢的开局,90年代的晨曦电子厂已经濒临破产清算,这新厂长,不是那么好当的。




上任第一天,厂门难进,门卫各种轻视刁难与言语羞辱;

厂区内,因薪资拖欠和对新厂长的质疑,工人集体罢工抗议;

更凶险的是,副厂长史瑞策划了直接攻击——一桶刺目的红油漆迎面泼来,幸得总工程师陆向东出手相挡。


不过此时的陆向东,因误会她与父亲老陆总有特殊关系,以为她是“准后妈”,还对宋南枝充满猜忌与疏离。



账目亏空、生产停滞、人心涣散、暗藏杀机,这哪是来当厂长的?这简直是“地狱副本”人柱力啊!

但宋南枝可不会当受气包,人家硬是用现代管理思维,纯靠自己在90年代的职场里杀出了一条血路。

工人们集体罢工抗议时,她霸气喊话“全员足额发放工资”,提出“薪资与工作效率挂钩、年终收益员工参与分红”。
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