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帶娃——現在正成為大學生暑期的熱門工作

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過去,進大廠實習是大學生暑期最熱門的選擇,而這個夏天,大學生們正忙著擠進保姆賽道。

這是暑期工口徑收緊後的一種降級選擇。為降低培訓成本,控制風險,許多企業拒收短期工,找到與專業對口的實習也比以往更難。忙於工作的中產家庭父母,瞄准缺乏實踐機會的大學生。不平衡的供求關系帶來競爭與壓價,“帶娃”定義的模糊,也為職責邊界的博弈創造了空間。


聘請一位專業的兒童陪伴師需要每月上萬元,但在社交媒體上找一位“兼職帶娃”的大學生,往往只需三四千元。

#01

大學生湧進【保姆】賽道

晚上8點半,莫裡斯放下手中的英文繪本,向身旁四五歲的小女孩道別。准備離開時,孩子媽媽突然叫住她:“你來這邊挺久的,孩子也很喜歡你,要不之後便宜點,我們可以長期聯系?”

2025年7月,從重慶回到上海後,莫裡斯通過在社交媒體發帖,聯系上這位家長,雙方聊得十分愉快:莫裡斯陪女兒讀繪本,每周三次,每次2個小時。作為幫忙帶娃的報酬,母親每次向她支付140元。莫裡斯沒有想到,在合作快一個月後,對方會向她殺價。

2003年出生於上海的莫裡斯,目前在重慶一所高校讀書,即將升入大四,專業是小學教育


這是莫裡斯打暑期工的第四年。每逢假期,她便四處尋找兼職賺錢的機會。做收銀、搖奶茶、陪老人掛號,都是她熟悉的業務。2023年秋天,大二的莫裡斯經過學姐介紹,得知大學附近有不少家長需要大學生幫忙照看孩子、輔導作業。她在校園牆公眾號上留下自我介紹和聯系方式,一周後就找到第一份“付費帶娃”的兼職。

兩年來,她已帶過大大小小十幾個孩子,上到高年級小學生,下到不滿周歲的嬰兒。

在諸多暑期工中,莫裡斯很早就發現“帶娃”性價比高,相比其它工種“錢多事少”。在一線城市的便利店、餐飲店兼職,時薪一般在20元上下,每天至少要工作8小時。幫家長“帶娃”不僅時間靈活,薪資更高,也比站著忙前忙後輕松。


暑期工的收益對莫裡斯來說十分重要。她的父親靠賣海鮮水產賺錢,母親做保潔,父母工作不易,從小就教育莫裡斯“錢應該用在值得的地方”。每每聽到這些話,莫裡斯都有點煩,但更多是愧疚。

2022年夏天,莫裡斯在結束高考後,就馬上投入到“搞錢”行列,找了一家奶茶店兼職。她渴望用自己的經濟收入,滿足“剛需”之外的娛樂需求。

今年7月中旬,從重慶的大學回到上海老家後,莫裡斯發現,暑期工市場有了變化。以往她常做的收銀、服務員工作都找不到了,上門帶娃幾乎成了她今年唯一的選項。

7月10日,話題“找不到暑假工的天塌了”在社交媒體上引發熱議。很多人發現,今年的暑假工格外難找。在不透明的大環境下,為降低培訓成本,減少人員流動帶來的影響,越來越多企業從今年開始拒收短期工,對求職者的年齡、經驗等提出更高的要求。

6月初,黎明從河南的本科院校畢業。她考上一所南方地區的211高校,讀電子信息工程專業的研究生。

離9月開學還有很長時間,作為研零的工科生,黎明深知自己在實習市場上的劣勢:由於她已經大學畢業,卻還未入學新的高校,許多大廠不方便辦理她的實習手續。更重要的是,她已經體會過就業市場的不友好。
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