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AI行業50萬年薪也招不到人,普通人轉行卻被割韭菜


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最近,AI領域的天價年薪神話不斷上演。


美國硅谷科技公司,頂級AI人才的待遇已堪比體育巨星。據報道,馬克·扎克伯格親自下場,向原OpenAI研究員Yu Jiahui開出一億美元的挖角費。根據福布斯公布的2025年(2024-2025 賽季)收入最高的10位運動員名單中,籃球運動員凱文.杜蘭特收入排第十,為1.014億美元。

Google DeepMind為頂尖研究員提供的年薪,甚至可能超過2000萬美元。英國《金融時報》報道稱,當前人工智能領域頂尖研究員的薪資已飆升至300萬至700萬美元區間,比2022年暴漲50%。


國內情況同樣如此。AI行業獵頭在報道中透露,今年應屆博士生的頂級年薪已從200萬邁向300萬,且這還不是全部收入。《晚點latepost》報道,某篇AI論文的署名作者——其中包括還沒畢業的博士生,都曾與張一鳴單獨見面。

然而,在這些天價薪資的背後,是一場僅屬於極少數精英的“人才爭奪戰”。它與絕大多數普通人,甚至與人工智能專業的普通畢業生,都幾乎毫無關系。

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門檻極高的AI技術崗,50萬年薪也招不到人

根據獵聘大數據,今年上半年人才最緊缺的20個職能崗位中,有4個都來自AI領域,其中搜索算法崗位最為緊俏。


當前AI行業缺乏核心技術人才,尤其是關鍵的技術研發類崗位,需求同比增長了近六成。雖然技術支持類崗位需求也有增長,但漲幅只有35%左右。



面對核心人才稀缺的局面,企業紛紛以高薪搶人。


獵聘大數據顯示,AI行業技術崗位中,超三成年薪在50萬元以上,占比是互聯網行業(18.64%)的兩倍左右,更是全行業平均水平(6.4%)的近5倍。此外,AI技術崗高薪職位的比例增速也是最快的,今年上半年同比增長近五成。



然而,這些誘人的高薪,與大多數普通畢業生和求職者關系甚微。

AI行業技術崗的門檻極高。超過7成從業者擁有碩博學歷,近一半都畢業於985、211名校


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