| 广告联系 | 繁体版 | 手机版 | 微信 | 微博 | 搜索:
欢迎您 游客 | 登录 | 免费注册 | 忘记了密码 | 社交账号注册或登录

首页

温哥华资讯

温哥华地产

温哥华教育

温哥华财税

新移民/招聘

黄页/二手

旅游

特朗普: 2.5万人丢饭碗!川普政府大刀砍联邦雇员,法院裁定违法


请用微信 扫一扫 扫描上面的二维码,然后点击页面右上角的 ... 图标,然后点击 发送给朋友分享到朋友圈,谢谢!



▲ 川普上任后推动联邦瘦身计划,裁撤大量雇员。

美国联邦法官12日做出裁决,认定川普政府今年2月大规模解雇2.5万名试用期联邦雇员的行政命令违法,但基于最高法院近期判例,并未下令复职被解雇员工。


根据《路透》,旧金山联邦地方法院法官阿尔苏普(William Alsup)在判决书中明确指出,美国人事管理局(OPM)2月以绩效不佳为由,指示各政府机构大量解雇试用期员工的做法明显违法。这项争议性政策影响约2.5万名试用期联邦雇员,其中多数年资不满1年,但也包含部分在新职位任职的资深员工。


阿尔苏普写道,若依照常理,他会撤销人事管理局的违法指令并消除其后果,使当事人回到原先状态,让被解雇的员工重返岗位,但最高法院已透过紧急摘要明确表态,将推翻司法部门干预行政机关人事任免的裁决。

最高法院今年4月已暂缓阿尔苏普先前就此案发出的初步禁制令,该禁制令要求6个政府机构在诉讼期间重新雇用1.7万名员工。法官认为,由于政府改组期间,许多被解雇员工已找到新工作,如今下令复职已不切实际。


尽管如此,阿尔苏普仍下令包括国防部、退伍军人事务部、农业部、能源部、内政部和财政部在内的19个政府机构,须在11月14日前更新相关员工档案,并禁止继续执行人事管理局的解雇指示。

美国政府雇员联合会(AFGE)主席凯利(Everett Kelley)声明指出,「这项裁决清楚表明,数千名试用期员工遭到不当解雇,揭露了政府仰赖的虚假纪录,并要求政府告诉被不当解雇的员工,人事管理局解雇他们的理由是错误的。」白宫目前则未对此作出回应。
点个赞吧!您的鼓励让我们进步     这条新闻还没有人评论喔,等着您的高见呢
注:
  • 新闻来源于其它媒体,内容不代表本站立场!
  • 猜您喜欢:
    您可能也喜欢:
    我来说两句:
    评论:
    安全校验码:
    请在此处输入图片中的数字
    The Captcha image
    Terms & Conditions    Privacy Policy    Political ADs    Activities Agreement    Contact Us    Sitemap    

    加西网为北美中文网传媒集团旗下网站

    页面生成: 0.0452 秒 and 3 DB Queries in 0.0011 秒