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退休年齡又延後 社保2034年或耗盡 華人恐受牽連


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美國社會保障系統正在面臨前所未有的財政壓力。為避免資金在十年後枯竭,川普政府正考慮將退休年齡進一步提高。




圖片來源:FOX 報道


川普政府釋放信號:退休年齡或將上調

川普政府正在積極評估包括提高退休年齡在內的多種改革方案,以確保社會保障系統的可持續性。社會保障局負責人Frank Bisignano在接受新聞采訪時表示:“所有選項都在考慮之中。”

社會保障系統面臨的資金危機

美國社會保障項目的資金主要來自兩個信托基金:養老和遺屬保險基金(OASI)和殘疾保險基金(DI)。根據最新預測,這兩個基金將在2034年耗盡。如果不采取任何措施,屆時系統只能依靠當年的稅收收入維持運行。

社會保障資金壓力與人口結構變化密切相關。1950年,美國有16.5名勞動者對應1名退休人員,而到2013年,這一比例已下降到2.8比1。隨著人口老齡化加劇,未來這一比例可能進一步惡化,社會保障系統的負擔愈發沉重。

資金耗盡後的後果:福利或削減24%


如果國會和政府遲遲不采取措施,信托基金一旦耗盡,社會保障項目將被迫自動削減福利。根據聯邦預算責任委員會(CRFB)的分析,受益人的退休金平均將減少約24%。

這意味著一名目前每月領取2000美元退休金的老人,未來可能突然減少到1520美元,對許多依靠社會保障為主要收入來源的家庭來說,這無疑是沉重打擊。

潛在解決方案:加稅還是延遲退休?


如何填補資金缺口?根據FOX商業頻道報道,“社會保障受托人估算,要想維持未來75年的資金穩定,國會必須將工資稅永久提高3.65個百分點”。

然而,提高稅率在美國長期爭議不斷,阻力極大。相比之下,延遲退休年齡被認為是“成本更低”的選項。Frank指出,這需要川普政府和國會展開合作,盡快啟動“實質性的改革工作”。



圖片來源:FOX 報道

公眾與學界的擔憂

提高退休年齡看似能緩解資金壓力,但學者和工會組織擔心,這一做法將直接損害低收入和體力勞動者的利益。與白領相比,他們往往更早進入勞動力市場,身體健康狀況也較差,如果退休年齡一再推遲,他們可能根本無緣享受到社會保障的全部福利。此外,退休年齡改革還可能在不同族裔、不同職業群體之間加劇不平等,引發新的社會矛盾。
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