什么信号? 中国 "最低工资"突然大范围上涨

涨工资，开始落地。

01

最低工资标准，全面普涨。

近日，人社部发布最新各省份最低工资标准，各省 " 第一档 " 最低工资，首次全面站上 2000 元大关。

与去年相比，最低工资迎来普遍上涨，多省涨幅超过 10%，与高层关于" 合理提高最低工资标准 "的要求相一致。

虽然集体上调，但发展阶段不同、企业成本有别，最低工资标准存在一定差距。

即使一省之内，也按照城市发展形势，分出一二三四档，第一档涵盖省会和经济强市。

从 " 第一档 " 来看，上海、北京、天津、广东、江苏、浙江、山东位居前列。

上海以 2740 元蝉联榜首，北京、天津、广东均超 2500 元，江苏、浙江为 2490 元，山东为 2400 元。

这 7 个省份均为东部经济大省，既是人均 GDP 最高的省份，也是财政转移支付的净贡献者。

与之对比，全国还有 6 省最低工资不足 2100 元，包括甘肃、青海、新疆、黑龙江、江西、海南。

令人意外的是，" 垫底 "的不是人均 GDP 倒数第一的甘肃，而是中部的江西。

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其实，这是统计时差所致。

江西最低工资标准仍停留于 2024 年，今年最新版本正在征求意见。

根据意见稿，江西一类区域最低工资将由 2000 元调整到 2240 元，将于 12 月初开始实施。

可见，江西最低工资涨幅也超 10%，处于中游水平，与其经济实力相称。

02

最低工资，为何突然大范围上涨？

日前，中办、国办联合发文强调，" 完善最低工资标准调整机制，合理提高最低工资标准 "。

就在年初，国家发改委在相关报告中明确，" 适当加快提高最低工资标准，2025 年原则上所有省份都要调整 "。

根据规定，最低工资标准，一般 2 年左右调整一次。

然而，个别省份已经连续 3-4 年未有动作，最低工资仍停留于几年前水平。

事实上，这一轮要调整的不只是最低工资标准，还有更广义的 " 涨工资 "。