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加國華裔2代堅守本土制造重獲新生


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(加西網綜合)當眾多加拿大企業將生產線外移之際,一位華裔二代卻選擇堅守本土制造——她加倍投入“加拿大制造”的服裝事業,讓瀕臨倒閉的家族工廠重獲新生。


“加拿大制造”再次流行起來,但對於華裔二代凱西·程(音譯,Kathy Cheng)和她的家人來說,這是一項他們數十年來從未放棄的承諾。




2008年,凱西·程站在家族服裝廠的生產車間裡,感受到一股不安的氣氛正在蔓延——在全球金融危機的沖擊下,這家位於多倫多名為 Redwood Classics 的工廠正面臨倒閉的危險。

出生於制衣世家的她,原本並未打算繼承家業。雖然平時會幫忙,但她的人生規劃並不在此。直到那一年,父親希望她成為合伙人,承擔起拯救企業的重任。

“那一刻情緒洶湧,我忽然意識到,我能受教育、能擁有現在的生活,都是因為這個工廠、因為我們的家庭是‘制造者’。我心想:‘天啊,我必須做這件事。’”



從危機中重建

2009年1月,程女士正式接任公司總裁。彼時的Redwood Classics完全依賴訂單運作,沒有長期合同,也缺乏穩定的經營模式。她制定了新計劃——打造自主品牌與批發部門,不僅為工廠保留就業崗位,也要證明“加拿大制造”依然能在現代服裝業中占有一席之地。

Redwood Classics由她的父親、姑姑和叔叔於1988年創立,他們是來自香港的移民。公司從僅有5名員工、10台縫紉機的小工廠起步,曾為Polo Ralph Lauren、Columbia Sportswear、Tommy Hilfiger等國際品牌代工。上世紀90年代末,工廠規模達到巔峰,雇員接近500人,擁有縫紉、織布、染色與後整的完整產線。




然而,隨著全球服裝業的劇變,加拿大紡織制造業陷入衰退。1995年至2005年間,全球服裝進口配額逐步取消,中國等低成本生產國的產品可自由進入加拿大市場,國內制造商紛紛倒閉。

程女士上任後第一步就是重組,將員工數削減至40人。


“我們搬回了多年前搬離的舊廠房,地上的瓷磚裂縫依舊還在”。她笑著回憶。如今,Redwood已恢復至約80名員工——在疫情期間一度達到125人,因全球供應鏈混亂帶動了本地生產需求。

“我們是一家移民到加拿大的華人家庭,從零開始建起了這家小工廠”,程女士說。

“我後來意識到,Redwood Classics其實是我們獻給加拿大的愛情故事。我們的商標上印著‘Made in Canada’,那不是噱頭,而是承諾”。

工廠的招牌產品仍然是衛衣,尤其是經典的四分之一拉鏈抓絨款,由80%棉和20%滌綸混紡制成,以柔軟與耐穿著稱。這款設計由她父親在1990年代初創作,深受市場歡迎,至今仍是暢銷款式。

許多顧客告訴她,他們十多年前買的衛衣,如今依然如新。


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