"出差遭老板性侵" 崔麗麗:"傷殘十級"鑒定結論生效

2025-12-29 | 來源: 紅星新聞 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

12月29日，紅星新聞記者從國內首例“職場性侵獲工傷認定”案當事人崔麗麗處獲悉，由於天津德科智控股份有限公司（下稱“德科智控公司”）未對其“傷殘十級”的鑒定結論提出再次鑒定申請，鑒定結論已生效。目前，她已向法院提交了工傷傷殘等級鑒定結論：“我相信很快就能傳來開庭的通知。”

▲崔麗麗的職工工傷傷殘證受訪者供圖

紅星新聞此前報道，12月1日，天津市津南區勞動能力鑒定委員會出具的《勞動能力鑒定結論書》顯示：崔麗麗因2023年9月23日創傷性事件致創傷後應激障礙（PTSD），鑒定結論為“傷殘十級”。

2023年9月23日，一場商務宴請後，時任德科智控公司老板的王豪，趁公司銷售總監崔麗麗醉酒失去意識，將其抱入房間實施強奸。

2024年4月2日，王豪因犯強奸罪，被判處有期徒刑4年，賠償崔麗麗3000元。王豪未上訴，判決依法生效。

2024年4月18日，崔麗麗被公司以“未遵守請假制度、無故曠工”為由解除勞動合同。當天下午，她前往津南區人社局，申請工傷認定。

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2024年12月2日，津南區人社局作出《認定工傷決定書》。德科智控公司不服，提起行政訴訟。此後，崔麗麗與德科智控公司展開了漫長的訴訟拉鋸。

今年7月16日，津南區人民法院判決駁回德科智控公司訴求；8月，判決生效。該案被稱為全國首例“職場性侵獲工傷認定”案。

今年3月24日，津南區勞動人事爭議仲裁委員會裁決德科智控公司繼續履行勞動合同，並支付停工留薪期工資、加班費等共計113萬余元。該公司不服裁決，提起訴訟。今年9月23日，勞動爭議案首次開庭。因當時勞動能力鑒定結果未出，一審被中止，等待有鑒定結果後再行審理。

9月底，一條崔麗麗回懟惡意留言的視頻被廣泛傳播。視頻中，崔麗麗說“我要的是2000萬加法辦”，被惡意曲解為開高價“私了”強奸指控，崔麗麗因此遭受大規模網暴。崔麗麗稱，事實上，這是王豪被捕後，檢方向她征詢是否出具諒解書時，她提出“2000萬加法辦”，用一個對方難以承擔的金額，強調王豪必須受刑事處罰。

截至目前，仲裁委員會裁決德科智控公司應支付給崔麗麗的113萬元中，公司僅向其支付了2萬余元的流產假工資。由於崔麗麗與公司的勞動糾紛案一審尚未審理結束，賠償金額尚無定論。

紅星新聞記者王語琤