报告:卑诗省就业优势消退房贷沉重致复苏力道受挫

2026-01-01 | 来源: 加拿大中文电台 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

网上招聘平台 Indeed 发布《2026 年加拿大就业与招聘趋势报告》，预测在经历低迷的 2025 年後，2026 年就业市场有望迎来转机。

报告预计，卑诗省及全国经济好转的核心动力在於国内生产总值（GDP）增长的回升。随着加拿大央行与市场预测 2026 年实际 GDP 年增长率将从 2025 年的 0.5% 弹升至 1.6%，这份增长力道预料将超越人口增速，并高於潜在 GDP 增长估值，从而带动失业率回落及职位空缺稳定。

在卑诗省，经济复苏的进度受利率走势影响至深。经济学家 Brendon Bernard 指出，由於卑诗省房价及家庭债务水平居全国前列，对高利率最为敏感，先前曾拖累就业市场滑落至全国中游。

然而，随着通胀放缓及利率逐步回调，预计卑诗省的消费力及企业投资意愿将有所增长。相比之下，安省虽然同样受利率打击且失业率高达 7.6%，但全国整体的复苏态势已较为均衡。魁省则以 5.4% 的失业率位列全国最低，而诺华斯高沙省及纽省失业率亦仍低於 2019 年水平，显示其受加息冲击的程度较轻。

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报告进一步分析，2026 年的好转主要体现在招聘需求的稳定，而非剧烈的就业激增。受联邦政府调整移民配额影响，非永久居民（NPR）比例预计由高峰回落至 5%，这将有助於缓解劳动力供应过剩带来的失业压力。虽然汽车零件制造等行业仍受贸易战威胁，但托儿等社会援助服务及医疗行业的刚性增长，将持续支撑就业底线。

尽管前景趋向乐观，但报告警告2026年就业市场仍存风险。虽然 GDP 增长有望推动失业率由 7.0% 轻微降至 6.8%，AI的普及正重塑职场生态。

数据显示，2025 年与AI相关的招聘职位比例翻倍至 6%， 20 至 29 岁年轻人从事高薪且易受 AI 影响职位的比例，自 2022 年起已有所回落。但卑诗省作为科技重镇，AI 对高薪职位的替代效应仍是不明朗因素。

平台表示，2026 年的就业市场料将呈现「低招聘、低裁员」的平稳过渡期，求职者需面临更长期的结构性调整。