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加国顶级CEO赚多少? 报告称创记录


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加西网编译报道:一份新报告指出,2024 年加拿大普通工人的工资与收入最高的 CEO 之间的差距扩大到创纪录的水平,该报告呼吁对最富有的人征收更高的税。




加拿大另类政策中心周五发布的报告显示,收入最高的 100 位首席执行官的平均薪酬在这一年达到了 1620 万加元,超过了 2022 年创下的 1490 万加元的纪录。


创纪录的薪酬导致不平等加剧:这100位首席执行官的平均薪酬是加拿大普通员工的248倍,超过了2022年创下的246倍的纪录。

与十年前相比,这一差距显著扩大,当时首席执行官的收入是普通员工的184倍。

加拿大公共政策中心高级经济学家大卫·麦克唐纳(David Macdonald)在随报告发表的声明中表示:“富人过着奢靡的生活,而普通加拿大人和工薪阶层却在通货膨胀中挣扎”。

据麦克唐纳的计算,到 2024 年,顶级 CEO 的平均时薪为 7,812 加元,到 1 月 2 日上午 9 点 23 分,他们就能赚到普通员工 65,548 加元的年薪。

高管薪酬越来越与公司利润和收入挂钩,而不是与基本工资挂钩,因此加拿大企业丰收的一年促成了这一纪录的诞生。

报告称,2024 年加拿大企业利润为 6300 亿加元,比疫情前高出 4 亿加元,但低于 2022 年创纪录的 6680 亿加元。

麦克唐纳表示,部分增长来自市场增长,但也与公司提价带来的更高利润率有关。


据加通社报道,“每家公司都说,‘我们只是在收支平衡,并没有从中盈利’”,他在一次采访中说道,“但这完全是谎言。由于通货膨胀,加拿大企业利润大幅增长”。

尽管2025年的完整数据尚未公布,但即便受到贸易紧张局势的影响,这些公司2025年的盈利状况依然强劲。麦克唐纳表示,去年该公司的利润很可能创历史新高(至少在未考虑通胀因素的情况下),首席执行官的薪酬也可能创下新纪录。

2024 年,薪酬最高的 CEO 是 Shopify 公司的托比·卢特克,他的总薪酬高达 2.055 亿加元。他的薪酬完全与股票和期权奖励挂钩,他的基本工资只有 1 加元。

收入最高的 100 位 CEO 中包括 5 位女性,这是榜单上女性人数最多的一次。


其他收入最高的首席执行官包括:高力国际集团总裁杰伊·亨尼克,年薪 7030 万加元;GFL 环境公司的帕特里克·多维吉,年薪 6700 万加元;以及吉尔丹运动服公司的格伦·查曼迪,年薪 3690 万加元。

麦克唐纳表示,鉴于最高收入者和平均收入者之间的差距越来越大,加拿大应该考虑对他们征收某种形式的更高税收,无论是通过百万富翁税还是财富税。

不过MEI 智库通讯副总裁雷诺·布罗萨德(Renaud Brossard)表示,虽然加拿大收入最高的 CEO 的收入是普通员工的 200 多倍,但这并不能代表总体薪酬趋势。

他在一份新闻稿中表示:“CCPA 通过抽取如此小的样本,而且只从表现最好的公司中抽取样本,实际上是在挑选数据以符合其想要得出的结论”。

布罗萨德指出,加拿大统计局的数据显示,2024 年全职高级经理(包括首席执行官到总经理等所有职位)的平均收入为 191,424 加元,而全职员工的平均收入为 76,244 加元。

他表示,2.5 比 1 的比例才是更合适的比较方式。
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