加国经济增速放缓生产力差距扩大

加西网编译报道：对于已经面临工资压力和利润微薄的人力资源主管来说，最新的生产力数据并不能带来多少安慰。

加拿大统计局（StatCan）报告称，“第四季度加拿大企业的劳动生产率小幅下降了0.1%，原因是工作时间的下降速度慢于实际国内生产总值（-0.2%）的下降速度”。

第四季度生产率下降是近九个季度以来的第二次下降，这表明增长势头脆弱，而非稳步改善。

对雇主而言，眼下最大的担忧是成本。随着生产率下滑，小时工资上涨，加拿大统计局报告称， “小时工资上涨0.5%导致企业单位劳动力成本增长0.7%。这是自2024年第一季度以来最快的季度增长速度”。

单位劳动力成本上升意味着每单位产品的生产成本更高，这会挤压利润空间，并且在没有相应效率提升的情况下限制工资增长空间。

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行业细分对人力资源规划至关重要。商品生产企业在经历了强劲的第三季度后，本季度生产率下降了0.9%，其中制造业和建筑业是主要拖累因素。

相比之下，服务业生产率提高了 0.4%，其中信息和文化产业带动了这一增长。

总体而言，工作时长仅略有下降，继第三季度下降0.2%之后，第二季度仅下降0.1%。加拿大统计局指出， “第三季度的工作时长下降（-0.2%）是自2020年第二季度（-19.7%）新冠疫情爆发以来的首次下降”。

菲沙研究所的一项研究强调，“加拿大每工时产出的实际价值增长（劳动生产率增长）至少在过去四十年里一直落后于美国的增长”。

该研究将这一差距部分归因于加拿大“对提高生产力的商业资产的投资相对较弱，尤其是在信息和通信技术 (ICT) 资产方面的投资”。

同一项研究认为，“对加拿大企业和个人税收进行重大重组——特别是取消资本利得税”，将改善关键技术行业企业的创新和增长，同时鼓励对“提高生产力的资产”进行投资。