23万大厂员工被AI替代为何一半公司又把人请回?

2026-03-28 | 来源: 钛媒体APP | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

2026年3月，太不平静。

仅仅一个月内，已有13家中国大厂传出裁人或业务往AI调整的消息。

海外一样不消停。

从去年开始，微软裁员1.5万；Meta计划裁员20%；亚马逊，去年到现在累计裁员近3万人……

据公开数据统计，全球大厂公开用AI替代人力而裁员的，预计达23万人。

但有趣的是，被裁掉的人，有很多又被公司请回去上班。

Gartner甚至预测，到2027年，一半因AI 裁员的公司，会重新招聘同类岗位员工。

这种“裁了又招”的现象，被行业称为“回旋镖”。

这场声势浩大的AI替代潮，到底是革命，还是一场闹剧？

01 3月刷屏 3月10日，有消息称，得物解散独立前端开发部门，全员并入服务端团队，转型AI全栈开发。

知情人士透露，纯前端岗位还能撑1到2年，一旦流程跑通，大概率只留几个人维护，其他的全部裁掉。

官方通过员工在社交平台回应，称这是一次“正常的组织架构调整”。

得物不是唯一一个动刀的。

3月18日，传出网易外编4月1日裁30%，5月1日全部清退，先从程序员下手。

爆料者甚至贴上了丁磊的截图。

据说《第五人格》项目的外包已经被清退，小红书评论区还有人爆料，不只限于外包，连正式员工都不一定安全。

事后网易回应称“使用AI清退全部外包”不实，近期的人员变动“仅为部分项目的正常业务调整与人员汰换”，但同时明确表示正逐步退场部分基础技能岗位的外包人员。

字节跳动也有同样爆料。

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3月12日以来，流传的信息是“武汉字节全部裁员，一个人不留”。

据说字节今年的任务是“全员AI，2个月要做3个月的事”，前端岗位恐怕都很难保住。

官方辟谣快速，3月14日回应只有约50名员工因业务调整涉及办公地点变动，武汉仍有2000余名员工。

几乎同时，阿里被曝2025年员工规模缩减约34%，加倍押注人工智能，阿里云聚焦公共云与AI基础设施投入。

同时，B站、腾讯、百度、红果短剧、快手、京东、美团、微博等大厂都被曝出裁人或业务往AI调整的消息。

网友称：“整个3月都极为焦虑，天天被各种大厂裁人的消息刷屏。”

02 黎明计划国内的大厂对于裁员的消息还在真假难辨之时，海外的巨头们，却开始直面AI冲击。

Meta计划在2026年二三季度，全公司裁员20%，约1.6万人，被称为Meta史上最大规模裁员。

扎克伯格说：“过去需要大型团队完成的项目，如今仅需一名有才华的人，加上AI就能实现”。

他要求，Meta全员强制AI考核，不会用AI，就意味着离离开不远了。

亚马逊从去年10月到今年，一共裁员3万人，占整个企业白领职工人数的10%，为公司31年史上最大规模。

官方代号将这次裁员称为“黎明计划”。

CEO更是直言不讳：“AI将重构劳动力结构，同样业务不再需要同等人力。”

去年到现在，微软裁人1.5万，其中一批裁员里约40%为软件工程师。

甲骨文在去年裁员1万之后，今年3月起，计划再裁2到3万人，裁员比例约18%。

其中47名数据库管理员被AI取代，仅保留3名高级工程师监督。

目前，外国大厂公开宣布因AI裁员的人数，已达到17万人。