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上班族快看 他们开发的AI工具会让老板炒你鱿鱼


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外媒指出,随著企业竞相采用AI以提高效率,工程师被要求建构、使用和部署一些工具,而他们怀疑这些工具的目的是为了取代同事、同行,甚至是他们自己。在AI浪潮下,做好自己的工作可能会助长他人失业,这群工程师正在不知不觉中成为“工作终结者”。


商业内幕报道,普雷斯伯格(Matt Pressberg)和其伙伴在Hype Lab(一家小型公关公司)的商业伙伴一起,开发一个名为玛丽亚(Maria)的AI助手,帮助他们撰写宣传稿件和监控收件匣。这个AI机器人能力出众,让这支两人团队得以发挥出远超其规模的实力。

然而,最近一家偶尔会合作的大型公关公司找到普雷斯伯格,希望他能为公司开发并部署类似玛丽亚的产品,而且意图非常明确,就是想用AI代理来取代员工,使得原本打算作为内部工具使用的技术,现在可能成为“许多人的厄运预兆”。


报道说,普雷斯伯格的困境正逐渐为越来越多的员工所熟知。随著企业竞相采用AI以提高效率,人们被要求建构、使用和部署一些工具,而他们怀疑这些工具的目的是为了取代同事、同行,甚至是他们自己。尽管高层声称他们的AI策略旨在提升员工的工作能力,但员工往往对此并不确定。结果是,一种悄悄却日益加剧的紧张局势正在蔓延:做好自己的工作可能会助长他人失业。人们正在不知不觉中成为“工作终结者”。


普雷斯伯格说,他还没决定该如何处理这个道德两难。他和那些即将离职的人关系并不密切,而且他觉得开发这类产品的人一定不只他一个。


报道说,AI对许多员工和领导者来说都是令人兴奋的工具,它蕴藏著巨大的潜力,既有已实现的,也有尚未实现的。即使是持怀疑态度的人,完全置身事外恐怕也不是个好选择。与此同时,贸然投身其中也并非万无一失,据悉,花旗集团最近裁员中,许多被解雇的员工都曾是其“AI领导者与加速器”计划的成员。


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