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Meta开始新一波大裁员 扎克伯格:不会再有下一波


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Meta开始大裁员,公司业务重心将调整到人工智能上。(图:MotionElements)

脸书母公司“Meta”,准时在5月20日开始8000人大裁员行动,人数占Meta员工总数的10%。此外,Meta也将约7000名员工,调到新的人工智能相关团队,以符合公司强化AI领域的策略。


路透社引述一份Meta内部备忘录报导,Meta执行长扎克伯格 告诉员工,他预计今年,不会再有大规模裁员。这与先前关于2026年稍后,可能还会有进一步裁员的报导,有所不同。报导还指出,受这次裁员影响的美国员工,将可获得16个星期的遣散费,外加每服务一年,还有额外两周的遣散费。

旧金山纪事报报导,这是Meta近年来,最大规模的一次裁员,主要目标就是要将资金和人员重新分配到AI领域。Meta解释,这次裁员是公司调整经营策略的一个很重要的部分,主要是希望在提高公司效率的同时,增加对AI的投入。今年1月,Meta公司告知投资者,预计2026年的资本支出,将达到1150亿到1350亿美元,主要是对Meta“超级智慧实验室”及其核心业务的投资

报导指出,Meta这次的裁员与业务调整,反映了科技业的整个大趋势,也就是公司不断投入大量资金,在人工智能资料中心、芯片及人工智能相关人才上;至于与人工智能无关的员工,多半只有面临裁员的命运。

Meta全球裁员8千 新加坡办公室最早接到通知

(中央社纽约20日综合外电报导)Meta开始裁减全球约8000名人力,约占员工总数的10%。此时,Meta共同创办人兼执行长扎克伯格 (Mark Zuckerberg)正全力推动将资源转向雄心勃勃的人工智能(AI)计划。

法新社引述彭博(Bloomberg)报导指出,Meta自清晨起陆续发出通知函,其中新加坡办公室的员工是最早接获消息的一批。


海峡时报(The Straits Times)报导,星国员工是在当地5月20日凌晨4时收到电子邮件通知。随后,英国美国及其他地区的员工也陆续在各自时区的5月20日清晨收到裁员通知。

Meta新加坡分公司并未回应受影响的具体员工人数,但根据前员工透露,这波在新加坡裁撤的职位达100多个。

法新社报导,除了大砍10%人力,Meta上个月已宣布将取消6000人的招聘计划,并将另外7000名员工转调至AI相关职务。


扎克伯格 今天在发给员工的内部信中,感谢即将离职的同仁,并试图安抚留下的员工。

根据美国媒体“财经内幕”(Business Insider)披露的信函内容,扎克伯格 写道:“与曾经为我们使命和公司发展做出贡献的伙伴道别,总是令人难过。我能感受个中的沉重。”

扎克伯格 也表示,他预期公司今年不会有另一波全面性裁员,并坦承公司过去在与员工沟通上有不足之处。

他对公司的发展方向表示乐观,认为Meta是“少数有能力定义未来的企业之一”,并重申致力于让全球用户体验“个人化超级智慧”(personal superintelligence)的目标。

这次组织重组的裁员规模,仅次于扎克伯格 2022-2023年“效率年”(Year of Efficiency)裁撤的约略2.1万人。

而这波裁员行动,适逢Meta大幅升高在AI基础设施方面的支出。Meta预估,今年资本支出将达1250亿至1450亿美元,比2025年的支出整整翻了一倍以上。
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