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移民顾问: 加国学者:解决资历认证才能留住移民

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  3月24日,第八届加国大都市会议在温哥华举行,与会人员包括加拿大学者、移民及人力资源官员、移民服务机构代表等550人,会议讨论内容集中在移民及其安顿问题上。


  由于加国人口日渐老年化,劳动力短缺,为了保持人口稳定,国家发展,引进移民就成为当务之急。但是随着近几年移民市场国际化,越来越多的加国移民陆续离开加国,咎其原因在于多数移民面临严峻的就业、经济困难,因此政府必须制定有利移民安顿的政策,才能减少移民流失。

  会议期间,西门菲沙大学(SIMON FRASER UNIVERSITY)移民研究中心Don DeVoretz教授指出,目前,有20%~40%的移民陆续离开加拿大,其中中国移民回流比例最大。

  卑诗省大都市项目温哥华卓越中心主任David Ley表示,移民解决了加国劳动力短缺问题,也是加国经济税收的基础,很多商业移民在加国投资数百万,创造了大量就业机会,其中58%的商业移民却因生意亏本,选择回国或移居其它国家。更多技术移民因语言障碍、海外资历得不到认可,找不到专业工作,最终不得不选择离开加国。

  最后,Ley说,减少移民回流的唯一办法就是改进加国移民政策,让移民能在经济上成功立足,而解决移民个人经济问题,必须尽快解决移民海外资历认证,打破语言障碍。
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