職場情報: 新移民就業淒慘失業4倍於本地人

2014-01-11 | 世界日報 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

　　聯邦統計局10日公布全國最新的7.2%失業率（卑詩為6.6%，較對上一個月輕微下跌0.1個百分點），數字當然令人不能快樂起來；假如是要找工作的新移民，肯定更加痛苦，因為數據顯示，不少新移民多年下來仍難找到工作。

　　根據統計局的數據分析，以同是大學畢業學歷比較，抵加5年或以下的新移民失業率是11.9%，差不多是加拿大本地出生大學生失業率的4倍，後者失業為3.2%。

　　這種情況以卑詩及安省這兩個新移民大省更為嚴重，卑詩移民大學生失業率為11.2%，加國出生大學生失業率為3%，相差較上次統計進一步擴大；至於安省是14.7% 與3.5%之比。

　　亞省則情況較佳，新移民大學生失業率僅為6.8%，甚至比全國失業率還要低，該省加國出生大學生失率為2.8%，從數據分析亞省可以說是就業樂土。

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　　若以只有文憑課程證書而無學位比較，全國新移民失業率為10.3%，本國出生者為5.4%。只有中學畢業學歷者，兩者之比為12.9% 與7.5%。據此分析，學歷愈低雙方差距愈少。

　　另外這些失業率比較，並不包括高學歷新移民被迫從事低學歷工作的情形，例如醫生轉行開計程車或當餐館服務員，因為他們已不算失業。

　　做成新移民難以就業或不能從事原來工作，最大的障礙是學歷認證及加拿大工作經驗。安省移民就業服務機構 The Toronto Region Immigrant Employment Council 就指出，加國一方面打開大門歡迎新來者，但他們又無加拿大經驗而難以就業，除了非常矛盾外，其實也可能違反人權。

　　儘管聯邦聲稱會改革移民制度，在新移民登陸前先做好工作匹配，但移民服務機構及維權組織認為，最好的融合，就是盡量減少在學歷認證方面的規定限制；事實這不僅浪費人才，也損害了經濟。