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日本一大怪:发奖金让员工早下班

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  今年2月,东京公关公司Sunny Side Up宣布员工可以在每月的最后一个星期五提前下班。


  可问题是,竟然没人主动享受这项"福利"。虽然该公司正式宣布了这个消息,但所有人似乎仍然坚持坐在办公桌前。

  


  "(让员工提前下班)不是日本人的风格。"该公司全球沟通部负责人Ryuta Hattori解释道,"在日本职场文化中,我们工作都很努力,工作时间都很长,没人提前下班。没人这么干。"

  

  "奖励星期五"活动从今年2月开始启动(图片来源:Getty Images)

  这个想法是为了响应日本政府2月24日启动的一个新项目,目的是解决该国臭名昭着的加班文化。按照原计划,每个月都会举行一次"奖励星期五"(Premium Friday)活动,鼓励员工下午3点离开公司,希望通过为员工增加一些自由时间来减轻工作压力。但实际执行起来却没有那么容易。


  Hattori公司的口号是"快快乐乐",但为了让员工提前下班,他们却不得不采取一些激励措施。"我们得给他们发奖金。"他说。

  同意在"奖励星期五"下午3点离开公司的员工可以获得一个3,200日元(28美元)的红包。有的人去居酒屋喝酒,还有的人跑去踢球。


  不过,其他公司里仍有很多人对提前下班满怀疑惑。虽然提前下班对其他国家的员工来说是一种荣耀,但在日本,"奖励星期五"项目却引发了一些焦虑。该国原本希望通过这种方式让经常加班的民众放松一下,但实际上,这反而凸显出劳动者被过度压制后表现出的无奈状况。

  老板先走

  周二下午,时间已经很晚了,Gian Nomachi在日本兵库县一个医疗研究园区外推着一个放满空便当盒的推车。员工们要离开办公桌去吃午餐,而她的工作则是为他们配送午餐。

  
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