带着工作20多年的聋哑员工出国游

2024-04-10 | 来源: 都市快报橙柿互动 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

不久前，网友们还在为娃哈哈创始人宗庆后的“不辞退45岁以上的员工”感动。而在浙江，还有一家民企老板，不仅不辞退老员工，还带着两位工作二十多年的聋哑员工，前往韩国的济州岛，让他们享受到第一次出国游的福利。

今天下午，浙江蜂之语蜂业集团有限公司的总经理王加俊，带着他的团队从萧山机场飞往韩国的济州岛，开启为期四天的公司团建游。临上飞机前，两位五六十岁的员工，叶军和王文来在候机室内激动地比画着，要和王加俊合影留念。毕竟，这是这两位聋哑员工，第一次有机会走出国门，开启平生第一次的出国游。

这是蜂之语今年首次“蜂之语带你看世界”的团建活动，总人数有100多人。其中大部分是蜂之语的优秀销售人员，还有一些常年与蜂之语合作的老客户。王加俊说，这是公司第三期的活动，之前安排去的是越南和三亚。目的主要是为了感谢员工的辛勤付出，以及客户朋友的一路支持。

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而与之前不同的是，这次，王加俊特意带上了公司的两位聋哑员工：叶军和王文来。其中，叶军57岁，王文来63岁了，他们都在蜂之语公司工作了近30年。王文来三年前就已经退休了，还被公司返聘，干到现在。

王加俊说，他提了这个建议后，受到公司部分管理层的反对：“带聋哑员工出去干吗？沟通困难，风险又大，万一走丢了就麻烦了。”王加俊力排众议：“这是对他们多年来辛勤付出的肯定，沟通困难我们就找人一对一跟着，总有解决的办法。”为此，王加俊特意在出行名单上加了两位：公司办公室主任和叶军、王文来所在的内销包装车间的主任。他俩平时和叶军、王文来打交道比较多，懂一些手语。这样一对一跟着，保证不会出岔子。