女子称被董事长洗脑让“当小三”

2024-04-13 | 来源: 封面新闻 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

4月13日，女子举报“公司董事长性骚扰、洗脑让我当小三”事件持续引发关注。封面新闻记者联系涉事双方对事件进行了回应。

邓女士举报称，她被董事长卜某破格录用后，卜某反复灌输“打工一辈子翻不了身，跟着有机会的人才能跨越阶层”，并多次言辞裸露示爱，她以为卜某是单身，做了应付性质的回应；后发现卜某与公司总经理是夫妻，明确表达了拒绝，但卜某依旧洗脑劝说她“当小三”。

9日，邓女士在公司微信群公开反映此情况后被踢出群，随后她提出辞职，并以被卜某猥亵报警。据邓女士提供的法律文书显示，4月10日派出所进行立案调查，4月11日书面回复称，经过调查不存在猥亵的犯罪事实，对卜某不予行政处罚。

13日，卜某告诉封面新闻记者，事件传播太广、影响太大，他已报警并提交完整聊天记录，“也让专业的法律人士准备材料，做刑事自诉。”

女生称被老板破格录用后遭洗脑“当小三”：跟紧他才能跨越阶层

邓女士介绍，她在入职这家公司之前，有3年的工作经历。3月份，公司董事长卜某在应聘软件里与她交流后添加了她的微信。

3月20日晚上，卜某在邓女士问卷不及格情况下，破格让她去找卜某面试。次日，邓女士被免offer录用。“单独面试时候他问我家庭情况，我如实讲了，父亲是打工的，母亲家庭主妇，兄弟姐妹多。他还问我有男朋友没。”

21日凌晨，卜某称邓女士很像他的对象，“这个小姐姐跟了我两年，我给她在老家买了个房，她跟老公住在我给他们买的婚房里”，“跟了我两年，你还不懂吗”。

之后，卜某再次询问邓女士之前谈过对象没有，邓女士以要休息为由终止了聊天。

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邓女士告诉记者，她是3月25日正式入职。26日凌晨的聊天记录中，卜某再次询问邓女有男朋友没有，还想让其认他做叔叔、师傅或者是哥哥，表示不同角色定位不同，确定关系很重要。邓女士表示要当学生学习东西，对方同意，要求邓女士“跟我说话都要用您字尊称”。

此后至4月1日的聊天记录空缺。

邓女士称，这段空缺的聊天记录里，有卜某向她表达的好感，她当时也欣赏卜某的工作能力。期间，卜某反复灌输“单纯打工一辈子翻身不了，要紧跟他才能实现阶层跨越”这样的理论。“我27岁，他38岁，长得比较正派。我以为他是单身，所以仅仅还处于好感状态。聊着聊着他就要往性关系上扯，言语比较露骨，让人不适，还发过一段黄色擦边视频，我被动应付着。我觉得即便相互好感也没到这个程度，我以为这是他的表达方式。”

邓女士称，直到在卜某朋友圈翻到很久前的一条动态，是他女儿画的画，邓女士发现这幅画是公司总经理的微信头像。邓女士向卜某确认，得知他与总经理是夫妻关系。

卜某对此回复，“这影响咱俩的关系吗，我们的关系要建立的高级，灯下黑，没人会怀疑咱们俩。（我们）年纪相差巨大，层次圈相差巨大。”

4月1日，邓女士微信上表示，不想把工作和感情混在一起，也不想介入到卜某夫妻关系之间。卜某回复：“都尊重你，你好好把工作做好。只要你好我就会很开心，可以不。我们的关系影响到谁了嘛，我还是不甘心，要不试一下。”

邓女士告诉记者，自己发现卜某已婚之后刻意保持了疏远，某次开会之后卜某单独找到她，以担心信息泄露引起麻烦为由让她当面删除了3月26日至4月1日的聊天记录。

单独谈话时卜某称“在性幻想来着”“不跟紧我位置就不牢靠”

邓女士称，此后她继续与卜某疏远，卜某通知他4月6日下午去公司两人提前单独聊聊，并发来一句“洗干净”。邓女士表示“如果是工作以外的情况，我还是不去的好”。卜某则解释这句话是开玩笑。