打工族惊喜明年全加企业抢人模式

2018-12-04 | 来源: 加西网 | 转到微信 | 有2人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

加西网报道：猎头公司海斯加拿大(Hays Canada)已于昨天发布其2019年加拿大薪资指南，该公司表示加拿大各地的雇主多数将2018年视为增长的一年，超过一半（52％）的雇主计划在明年招聘全职员工。

虽然有63％的公司预计蓬勃发展的经济使得他们会在明年增加商业活动，但只有不到四分之一的公司计划给员工加薪的幅度超过3％。

海斯的调查还发现，不少雇主选择提高工资来吸引新的应聘者，这是加拿大雇主们在紧张的劳动力市场中苦苦挣扎的一个信号。

海斯于今年秋季对全加4000多名雇主进行调查，征询他们今年聘用员工的状况以及明年的招聘计划。

调查显示，雇主们又度过了一个强劲发展的一年，乐观情绪高涨，业务蓬勃发展，计划发展员工的公司数量同比增长37％。

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有61％的雇主承认他们提高了对应聘者的薪资吸引，即使可能因此失去现有雇员。

近四分之三的雇主表示，技术工人短缺已经导致了员工工作量增加，压力加大。

海斯加拿大总裁Rowan O'Grady表示竞争激烈的人才市场、缺乏合适的人才，可能会导致企业达成明年的业务目标存在困难。一些雇主已经开始减少现有员工的薪水，以便提高薪资来吸引新的员工。但这种拆东墙补西墙的方式可能会在未来带来更严重的劳动力问题。

许多专家承认，员工在当前的就业市场中占据着上风，而被雇主们争抢。

海斯的劳动力市场专家观察到2018年职位空缺激增。每天都在创造新的职位和机会，导致许多人以越来越高的速度跳槽。随着经济持续高速发展，加上现有员工的工资停滞不前，将会引发企业的人员流失。

虽然在调查中，多数雇主表示他们希望聘请合同工和临时员工来足对特殊技能的需求，但在IT部门和财务部门，企业们仍优先选择全职员工。

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共有 2 人参与评论 (其它新闻评论)

游客 [三.所.方.命]

2018-12-04 18:38

评论 1 写道:

不知道为什么，总说经济强劲，我明显感觉不如从前了，就连今年圣诞节，生意也变差了

您说得太对了，我也有同感，左棍是惯犯，发布假新闻，借题发挥，强征暴敛，虚伪极了，连美国总统老特都看出来了。

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评论1	游客 [此.西.高.弟]	2018-12-04 16:01
不知道为什么，总说经济强劲，我明显感觉不如从前了，就连今年圣诞节，生意也变差了赞踩回复 1

我来说两句:

打工族惊喜 明年全加企业抢人模式

打工族惊喜明年全加企业抢人模式