周冬雨: 周冬雨剧里教你4个职场晋升秘籍

2019-01-31 | 来源: 焦骄聊读书与成长 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

　　职场剧《幕后之王》播完了，尽管有不少人吐槽它的剧情，但我仍然认为这部剧对职场菜鸟来说不失为一个好的学习案例。它真实地揭示了职场中存在的各种问题，尤其是职场新人经常会面临的困难，布小谷的经历值得大部分人参考借鉴。

　　01 第一份工作的选择

　　作为华东传媒学院第一名的高材生，布小谷原本完全可以顺利进入众多人梦寐以求的行业大牛DTS卫视，但是为了向中国最好的制作人淳于乔学习，她果断放弃了DTS的工作机会，而选择加入星天传媒，跟随让人闻之色变的“魔鬼鱼”。她的这个选择让所有人都不理解，包括她的导师和闺蜜。

　　平稳的康庄大道是许多人挤破头都想进入的。在生活中，我们见过砸锅卖铁找关系，也要把孩子送入国企、银行、事业单位的家长，就是为了谋取一份稳定的收入和没有任何风险的发展平台。如果孩子想要选择可能性更多的外企、私企、互联网企业，那简直就是冒天下之大不韪，几乎要成为家庭的公敌。于是，许多人放弃了抗争，选择了妥协，然后在父母们预先设定的道路上越走越远，直至忘记了自己的理想和初心。

　　

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　　我的第一份工作是在一家以狼性文化闻名的通讯设备制造商，通常属于交易关系中的乙方。当时听前辈们说，最好的发展道路是工作一段时间后跳到甲方运营商，到时候工作会变得更轻松，收入也更高。

　　甲方吃肉，乙方喝汤，这似乎是职场中亘古不变的真理。但是，甲方的数量毕竟有限，通常都会有一大群乙方供应商盯着。僧多肉少，不是每个人都能得偿所愿。而我身边最后成功地进入了甲方的同事，都是团队里最出色的一批人。他们在乙方的岗位上就展现出了优秀的作战能力，能够解决其他人无法解决的问题，为甲方提供最好的服务。只有这种深谙甲乙双方游戏规则的人，才能得到双方的青睐，成为大家争抢的香饽饽。

　　布小谷选择了作为乙方的、平台更小、风险更大的星天传媒，并在之后迅速成长，工作一年就被云海卫视挖走，成为新媒体部总监，这一切都证明了她的选择是正确的。

　　我们在面临第一次的工作选择时，应当多考虑自己的理想与初心，选择最适合自己发展的平台，而不是被甲方、乙方、平台知名度、稳定性等条件束缚。

　　