绿皮书: 《绿皮书》：保持尊严才会赢(图)

2019-03-27 | 来源: 专业电影评论 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

　　“保持尊严，才会赢得真正的胜利”

　　《绿皮书》是由彼得·法拉利执导，维果·莫特森、马赫沙拉·阿里主演的电影，夺得第91届奥斯卡金像奖最佳影片、最佳原创剧本、最佳男配角3项大奖，豆瓣评分8.9。

　　讲真，刚开始看到电影海报的时候，粗心的我把名字看成了“绿皮车”，然后顺理成章的猜测应该跟旅行有关，绿皮车自驾游。

　　不过，影片的内容确实是跟旅行有关。黑人钢琴家谢利博士雇佣了有种族主义的意大利移民做司机，前往种族歧视严重的南方做巡演。在一路南下旅途中，两个原本相互看不上眼的人，在不断磨合互助的过程中，渐渐相互了解，建立了深厚的友谊。

　　很多人会将这部片与2011年上映的法国喜剧《触不可及》作比较。因为，两部影片相似度很高，都是讲身份反差大，肤色不同的两人，打破世俗观念，建立友谊的故事。而且两部影片都是根据真事故事改编。

　　

　　图为《触不可及》

　　

　　图为《绿皮书》

　　虽然都是温馨感人的喜剧，我觉得《绿皮书》还是和《触不可及》有很大差别的。不仅是某些网友所说的“肤色身份互换”。《触不可及》中两个主人公年龄、种族、身份地位截然不同，看似触不可及，但是骨子里确是同一类人，都是追求刺激，不甘平庸的挑战者。

　　《触不可及》电影的主题是讴歌友谊，更多的突显贫富差距，两人身份上的差异，在表达种族平等的内容上远不如《绿皮书》深刻。

　　《绿皮书》对如今白人至上主义复辟的美国来说有很重要的意义。影片中雇主谢利博士一开始就像国王希望面试了种族主义者托尼，这让托尼很诧异，毕竟在他眼里的黑人必须贫苦。一开始，为了钱托尼“忍辱负重”为谢利博士工作，照顾他的起居。托尼的妻子都觉得托尼很难完成这项工作，毕竟他是连黑人用过的杯子都要丢掉的人。