厂二代把董明珠当偶像年赚千万却

2023-09-22 | 来源: 棱镜 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

特约作者 | 别茕实习作者|冯晔

编辑 | 陈弗也

出品 | 棱镜·腾讯小满工作室

一个月前，Ken和Leo在社交平台上正式官宣他们的社群。令他们没有想到的是，不足一月，已有百余名志同道合的朋友加入这个社群。这一百多人身上都有一个共同的标签：厂二代。

34岁的Ken生于在深圳发展的台商家庭，而30岁的leo则是潮商子女。因工作业务所需偶然相识的两个年轻人，看到身边很多厂二代都有关于“接班”的烦恼。两人一拍即合，创办厂二代公益社群——厂二代同学会。

“大家都想来找机会。”Ken介绍，在他们社群中，大湾区的厂二代偏多，他俩通过自己的人脉资源，举办过几期线下的企业走访活动，让更多不同行业的厂二代拜访知名企业，与相关负责人面对面交流。

在他们发出的活动照中，一群二三十岁的青年们脸上看不到普通职场社畜的疲惫与谦卑，他们自如地捧起酒杯与企业管理人员交流。

与讲究“闷声发大财”的父辈相比，年轻一代更愿意向外界展示自己。他们明白今天的商业社会能够吃独食者少之又少，互利共赢才能共生共荣。

无论是中小企业，还是国内外知名的巨头，在第一代、第二代企业家逐渐老去的时候，很多选择下一代接班，继续“家族企业”的风格，如碧桂园、海澜之家、格兰仕、万和等，他们的二代、三代已经全面或者逐步接班；有的则选择相信职业经理人，如美的。

如今，更年轻的95后厂二代们开始登上中国民营经济的舞台，他们生活优裕，接受过优质教育，但能否顺利传承民营企业家的风骨，成为了一个值得关注的话题。

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“希望父母再坚持几年”

在《棱镜》接触的厂二代中，真正能全面接过工厂接力棒的人仍属少数。

“很多厂一代是闲不下来的。”1995年出生的James家住广东佛山市里水镇，父母白手起家经营一座50人规模的家具厂。他的父亲今年58岁，在接近退休的年纪，仍毫无退意。

彬彬用“精力旺盛”评价她的“厂一代”父亲。她的父亲都是重庆人，早年从家乡来到广东江门打工。那个时候，江门开平县的脚手架比较出名，父亲在工厂打工十余年后找到一个创业机会，开始自己办厂。

她的父亲今年已经56岁，也没有退休的计划，至今也没明确提及究竟什么时候让子女接手家业。虽然她的哥哥已经负责管理家里的分厂，但大多数重要的决定还是由父亲来做。

一代不放权，除了自身有精力看顾外，还因为刚刚步入职场的二代需要更多的磨砺，争取到父母或工厂老员工的认可。

彬彬毕业后，父亲让她在其他企业工作一段时间积累经验，回到家里的工厂后跟正常管培生一样进行轮岗，先后待过行政、财务、法务等各个岗位，父亲还会给她的工作刻意制造困难，以此锻炼她解决问题的能力。

“一方面让我快速熟悉工厂，另一方面也是让底下员工信服。”彬彬事后体会出父亲做事背后的两重深意。

有一段时间，彬彬常与父亲发生冲突。想做点事情，父母认为做得不够好，员工也理解不到她的用意，两边不讨好，她还要顶着多方压力咬着牙继续备考所需的资格证书，“很多厂二代因此与父母争吵不断。”

James有时也会与父亲吵架，但吵归吵，父亲也愿意听取他的意见。他曾建议父亲增加全屋定制板块，正好跟父亲的想法不谋而合，想法也得以顺利推进。