BC省府: BC省府:和解立法可提高经济确定性

2019-10-24 | 来源: 加西网 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

原标题：和解立法可提高经济确定性，文章由BC省长办公室提供

　　维多利亚 - 省府今天提出的法案将透过明确的和解行动计划，提高可预测性及增加经济机会，同时尊重原住民人权，推动卑诗省前进。

　　新法案旨在为投资创造更多确定性，并重申卑诗省作为世界级的目的地，创造强大的包容经济，并同时为企业提供机会。当省府与原住民管治组织、企业及地方政府就影响原住民权利的决定进行合作时，法例将提供额外的工具，以助建立规则、确保透明度和问责性。

　　随着时间过去，省级法律亦受修改或建立，它们将与《联合国原住民权利宣言》（UN Declaration on the Rights of Indigenous Peoples，下称联合国宣言）保持一致。现有的卑诗省法律不会立即改变，要使省级法律与《联合国宣言》保持一致将需要时间，并且需要与原住民和利益相关者，包括企业、各业界和地方政府，进行咨询。

　　当其他相关法规允许时，新法例将令卑诗省可以与原住民政府签订决策协议。立法规定了制定决策协议时必须遵循的透明程序，包括与利益相关者和地方政府的持续磋商。

　　《原住民权利宣言法》(Declaration on the Rights of Indigenous Peoples Act) 的一个附加元素，是在达成协议时承认其他形式的原住民政府。这将有助于使企业更加清楚地了解与原住民合作时应该咨询的对象。

　　是项立法是与原住民领袖议会合作制定的，该议会由卑诗原住民议会﹑原住民峰会及卑诗印第安酋长联盟组成。

　　引述：

　　卑诗省长贺谨（John Horgan）-

　　「这项新法律是朝着真正持久的和解迈出的重要一步，在这一过程中，我们将通过共同努力建立一个稳健而可持续的经济，并为卑诗省民﹑卑诗省各社区及工商界创造经济和社会机会。」

　　卑诗原住民关系及和解厅长费理叙（Scott Fraser）-

为满足本省未来电力需求，卑诗水电公司征求新洁净电力

省府推行新规定，以修复漏洞并保护分契物业业主

房屋炒卖税为家庭带来更多房屋，而非让投机者取利

　　「许多在卑诗省投资的公司已经发现，与原住民政府建立合作关系，正在改善投资的确定性。这项立法为与原住民政府开拓进一步合作机会，以及建立成功的伙伴关系提供了支持。」

　　卑诗第一民族议会 (BC Assembly of First Nations) 地区酋长Terry Teegee-

　　「经济繁荣是所有卑诗省民和第一民族原住民的主要目标之一。作为一名专业的前林木业工作者，我曾在业界工作过。当业界与第一民族结盟时，我们所有人都能共享繁荣。这项立法为建立确定性，做出更好的决策，以及确保我们的人民摆脱贫困提供了工具。世界各地的商业领袖和投资者必须了解，如果包容并尊重第一民族的权利，我们可以有更好的合作。」

　　第一民族峰会 (First Nations Summit) 政治行政官Cheryl Casimer -

　　「没有人会因为失败的做法和政策而获益，而失败的做法和政策往往只会引发诉讼。第一民族也希望像我们的邻里一样，享有繁荣的经济。今天是重要的一天，这将为改善本省的商业环境奠定基础，并让我们的权利得到承认和尊重。我们必须认识到这项立法的长期利益。无疑，这将为所有卑诗省民带来更多的商机，并改善经济。」

　　卑诗印第安酋长联会 (Union of BC Indian Chiefs) 大酋长Stewart Phillip-

　　「在不承认卑诗省原住民权利的情况下，经济一直存在不确定性。当支持者承担了这一责任时，例如在我们领土Apex滑雪胜地的开发，令商业和原住民关系都能蓬勃发展，项目亦顺利进行。我们相信，这项立法将带来更多更佳的机会。」

　　卑诗商业议会 (BC Business Council) Greg D’Avignon -

　　「卑诗商业议会成员对于卑诗省的UNDRIP立法，以促进有意义和解的长远目标，感到乐观。本着协作的精神，执行立法必须包括与企业及其原住民伙伴和社区的接触。在过去的二十年中，工商界与原住民之间达成了近500项协议，当中许多协议都包含了UNDRIP原则。凭着这些成功经验，我们今后将可更进一步共同合作。执行立法的成功，还需要政府对国家建设和能力建设的支持，以让原住民充分参与共同决策的过程，同时为企业，投资者和卑诗省民创造所需的清晰度和更大的确定性，并让我们一起为未来的机会和繁荣努力。」

　　卑诗矿产勘探协会 (Association of Mineral Exploration of British Columbia) 主席及行政总裁Kendra Johnston -

　　「卑诗省的矿产勘探者是和解方面的领导者，许多公司已经采用了与UNDRIP原则一致的做法。作为加拿大最大的原住民私营部门雇主之一，我们支持第一民族合作伙伴，并鼓励发展我们希望与政府和原住民领导人合作执行的UNDRIP原则，以确保所有卑诗省民都感到清晰及确定。」