移民项目:家庭护理如何获雇主认可

2020-06-18 | 来源: 环宇国际学院 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

家庭护理如何获得雇主的认可

环宇国际学院院长李维章

后疫情时代，世界各国经济萎靡不振，失业状况严峻，以美国为代表的西方发达国家纷纷收紧留学移民政策，优先保障本国人民的就业机会和经济利益。而医疗护理职业作为维持社会正常运转的基础性需求之一，日益受到人们的重视，就业需求持续旺盛。在此大背景下，加拿大联邦政府的家庭护理移民试点项目由于低门槛，低成本，高社会需求和高通过率等特点，其优势和吸引力愈发明显。

对于在国内受过高等教育且有移民打算的中产阶级家庭来说，一年以上大专学历，CLB 5分，六个月以上护理相关培训或工作经验等三项基本申请条件并不难满足。然而，熟悉这个联邦移民项目的朋友们都清楚，真正有挑战的地方是如何找到合格的雇主资源。具体来说，雇主家庭既要有满足条件的照顾对象，比如未成年的子女，65岁以上的老人或残疾人，或临时失去劳动力能力的人员；同时，家庭年收入必须在支付家庭日常开支以及护理人员工资后为正数。

加拿大地广人稀，在当地找工作，最靠谱的途径之一就是熟人推荐。温哥华是世界闻名的宜居城市，也是全球富豪聚集之地。从这个意义上来说，符合家庭护理移民试点项目的雇主资源也相对更多。中国人常说，物以类聚，人以群分。经由符合条件的雇主推荐，家庭护理人员将更容易找到合格的家庭，从而顺利迈向移民之路。

那么，在日常工作中，应该注意哪些细节，从而树立良好的职业形象并赢得雇主的认可和尊重呢？

要点一：摆正心态轻松上岗

在做事之前，先要摆正心态。西方人有一个理念，你震动什么能量将决定获得什么结果（You will get what you vibrate）。我们每天说的话，都是给上帝下的一个订单。上帝总是丝毫不差地按照订单给我们供应。喜欢抱怨的人，抱怨就会越来越多。心中充满爱的人，自然也会得到越来越丰盛的爱。

受传统职业观念影响，一些护理人员认为家庭护理是伺候人的工作，低人一等，在工作中不情不愿，老觉得自己是在牺牲，在忍受，心中不痛快，也会表现在脸上。稍有不顺，就拉脸子，撂挑子，跟雇主大吵大闹，甚至离家出走。这样的表现自然也让雇主敬而远之，不敢把你推荐给别人。

详解家庭护理如何获得雇主的认可

职业培训:如何选择家庭护理专业？

加拿大是一个讲究职业平等的国家。家庭护理是一项技术工作，也是一种需要爱心和同情心的工作。护理人员首先要对自己的职业存敬畏之心，真的喜欢照顾老弱孩童，保持我愿意的心态，通过专业技能帮助雇主照顾好家庭成员，为雇主分忧解难，创造效益。在真心实意的服务过程中，获得雇主的信任和认可，体现职业价值，赢得职业尊严。

要点二：计划周详善于沟通

家庭护理人员要时刻牢记，雇主支付薪水是请你来协助照顾家庭成员解决问题的。因此，提前做好工作计划，有效利用时间，高效率工作非常关键。相反地，如果工作缺乏计划性，一聊天就忘了时间，导致日常工作都耽误了，那么，时间久了，雇主自然印象不佳。

每天到达雇主家后，应主动沟通当日的工作计划，并征求意见，看是否有调整的必要。在此基础上，合理安排优先次序。比如，买菜，做饭，打扫卫生，医生约会，保健，用药提醒，室外运动，洗澡，阅读，娱乐等。在一天工作结束之前，做好工作记录，并征求反馈意见及次日工作建议。作为工作职责之一，护理人员要根据照顾对象的年龄和心理状态，针对不同的情况，适时进行情绪开导和安抚。比如，碰到老年人不愿意动，不爱出门，要鼓励他们走出家门，晒晒太阳，欣赏鸟语花香。在遇到孩子乱发脾气的时候，要引导孩子用正确的方式表达情感和处理问题。

要点三：注意分寸把握边界

在日常工作中，家庭护理人员要注意分寸，把握边界。比如，在着装方面，应整洁大方，体现职业性。不可过于正式，浓妆艳抹，浑身上下珠光宝气，让人感觉你不是来工作的，而是来赴宴社交的。当然，也不可以过于随意，穿着暴露，显得不庄重。值得分享的一个经验就是，建议准备两套不同颜色的外套。比如干活时穿上蓝色的外套，而照顾老人或孩子时则穿上粉色的衣服。这样做的好处是，第一当然是从保持家庭环境的健康卫生角度考虑。第二，当穿上不同颜色的衣服时，无论对雇主还是自己，都是一个提醒，说明自己进入某个工作状态，需要专注地完成。在工作中的界限感也非常重要，比如，屋子里哪个房间不可以随意进入，需要跟雇主提前约定好。日常交流时，记住，不要轻易介入家庭矛盾和纠纷之中。

家庭护理是一项跟人打交道的工作。人与人之间的链接关键在于用心。怀职业敬畏之心，发自内心的热爱照顾老人和孩子，而不只是为了钱或者枫叶卡。按照吸引力法则，当你把注意力和精力聚焦在哪里，哪里就会成长。当你散发出正能量和爱，周围的人也会被你的爱心照亮，自然也会得到雇主的青睐和推荐。

环宇国际学院是联邦移民部的指定学习机构，具备BC省高教厅PTIB及EQA认证。教学品质有坚实保障，毕业文凭全国认可。针对家庭护理移民试点项目，学院提供包括语言提升及护理专业培训在内的整体解决方案。继2019年9月9日护理专业正式开班以来，环宇国际学院已经成功招收了三期学员。值得骄傲和庆祝的是，第一期学员将于6月份顺利毕业。6月29日学院将举办别开生面的云上毕业典礼，敬请大家关注学院动态并届时观摩参与。此外，第四期的护理班目前正在热招中，将于8月10日开班，欢迎感兴趣的朋友注册和咨询。