因这特质马斯克和扎克伯格难兄难弟

Meta执行长扎克伯格（左）舆特斯拉执行长马斯克（右）最近都遭遇挫败，专家分析两人都属独裁型企业领导人。图／美联社

纽约时报报导，传统窠臼对一般企业主管绑手绑脚，但独裁型执行长勇于突破，所以通常飞得更高，也摔得更重。全球首富马斯克（Elon Musk）就驾着特斯拉高飞，现在却拖着推特下沉。

硅谷商管书作者暨学者华德瓦（Vivek Wadhwa）曾在2016年撰文说：“世上最棒的公司，是开明的独裁者经营的。”他日前接受纽时访问时说：“身为愿景家，你会提出能改变世界的宏大构想，但没人相信你。愿景家必须挑战胜算。必须同时展现独裁魄力和领导魅力。必须既强悍、毫不留情、同时也有说服力，能驱策部属遵照指示去做。”

对这类企业领导人而言，工作是一种执念，只许成功不许失败。马斯克在特斯拉曾每周疯狂工作多达120小时，靠吞安眠药Ambien助眠，为的是顺利推出新款特斯拉电动车。苹果共同创办人贾伯斯（Steve Jobs）曾在某个星期日打电话给Google主管，要求把Google企业标志中字母“o”在iPhone上呈现的色阶调整妥当。

华德瓦指出，这些独裁技能运用在新创公司，是一项资产，“必须把你信任的团队带往胜算机率很低的绝境”。但是，这些人格特质在一家进入成熟期的公司，却可能变成致命的缺点，因为管理根基稳固的公司需要“一套截然不同的技能”，包括成熟、冷静、善于倾听和建立共识，而“那正是马斯克此刻面临的问题”。

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华德瓦说：“他（马斯克）以为，这些技能可从特斯拉带进推特依然管用。并不是如此。他跨入的是完全脱离自己专业的领域。这（推特）将成为他的滑铁卢。”

如果独裁型执行长被成功冲昏了头，也会碍事。华德瓦说：“你获致成就，如果你恰好在硅谷，备受众人吹捧，他们开始把你当上帝崇拜，你也开始相信别人眼中的自己。你变得有上帝情结（God complex）。”

另一位独裁型企业领导人是脸书母公司Meta Platforms执行长扎克伯格（Mark Zuckerberg），他也面临自己的滑铁卢。Meta股价今年来跌掉三分之二，因为投资人对他执意花大钱投资虚拟/扩增实境、进军“元宇宙”，已失去信心。

华德瓦说，其他企业独裁者，像是亚马逊创办人贝佐斯（Jeff Bezos），则情况较佳，通常是因为他们懂得及时退位，把日常营运管理重任交棒给新一代领导人。

纽时专栏作家柯伊（Peter Coy）说，很难不拿马斯克在推特遭遇的问题，与俄罗斯总统普亭在乌克兰的问题相提并论。当然，这位执行长和俄国总统之间的差异多不胜数，但两人有个共同点：太自负。过度自信会让自己打败自己。华德瓦说：“这是同样的上帝情结。”