富士康: iPhone15试产富士康8千奖金扩招工

2023-06-13 | 来源: 时代财经 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

离iPhone15系列发布还有三个月，富士康工人们已经忙碌起来了。

知情人士向时代财经透露，目前，郑州富士康正在试产iPhone15系列，要招聘一批工人进厂，但进展不如人意，还远未满足人力需求。

郑州富士康综保区IPEG事业群主要从事苹果手机的制造、加工，日前发布了高额奖金招聘通知，求职者自主报名可获得7500元奖金，通过内部推荐进厂奖金是7000元，如果是离职返岗提前预约，奖金数额则为8000元。

时代财经了解到，此次招工的奖金额度达到郑州富士康今年3月以来最高水平。

奖金激励效果不佳

富士康招聘平台“i聘”显示，此次招聘需求人数为2400人，即有2400个报名名额，6月5日开招，但截至6月13日14时，仅有260个人报名，截止时间是6月30日。另外，郑州富士康综保区需要1000名见习生，截至6月13日14时仅100人报名。

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针对求职者反应冷淡的原因，多位富士康工人对时代财经表示，主要是因为奖金发放时间太晚。按照惯例，富士康将在旺季结束时，即11月一次性发放奖金，相当于要工作半年才能拿到。

有工人向时代财经指出，8000块钱平摊到半年，每个月奖金就1000多元，而大部分人倾向于选择三个月工期，“三个月干完走人”。

富士康招工简章显示，在拿到旺季激励金前，工人们试用期月薪仅有2000元，转正后月薪2200元，入职次月起每月有300元岗位津贴，剩余收入是加班费，月综合收入4500元-5630元。

此外，郑州富士康综保区IPEG事业群也在招募工期三个月的派遣工，此前离职的人员可报名返岗，但奖金只有3500元。

一位前富士康工人对时代财经表示，现在工价较低，准备9月再进厂。另一位离职工人则表示，他在富士康工作多年，去年10月离职，如今即便返岗也拿不回原来的岗位和职级，而且富士康淡季收入太少，所以不打算再进厂。

工厂仍未到最忙季节

时代财经采访得知，当前，郑州富士康很多工人每周工作六天、休息一天，尚未到最忙、加班费最多的时候。等到旺季生产高峰时，工人基本是每两周休一天，甚至一个月上满30天班。

目前厂区扩大招聘主要是为iPhone15试产做准备。前述知情人士谈到，每年五六月份，郑州富士康会招募一批人试产一批iPhone，要用机器做各方面的测试、试验，也要交给客户做各方面的论证、审核，从试产到量产，中间的环节很多、耗时很长。