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首次招聘内地空乘,国泰航空展示扎根内地市场决心


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民航业复苏步伐仍在加速。

中国民航局数据显示,7月份全行业完成旅客运输量6242.8万人次。这一数据不仅同比增长83.7%,而且较2019年同期增长了5.3%,创下中国民航月度历史新高。


受到民航市场加速恢复的鼓舞,今年以来,不少航空公司重启大规模人才招聘。其中,香港(专题)地区最大的航空公司,国泰航空,首次推出内地人才招聘计划,更具有标志性意义。

公开报道显示,该计划旨在配合内地旅客增长,扩大普通话服务团队,于年内在内地招聘200至300名空中乘务员。

据悉,这也是国泰航空首次在内地招聘空中乘务员。



招聘航线目的地空中乘务员,是不少国际一流航空公司的共同选择。国泰航空推出的这项人才招聘计划,直接体现了对内地市场的重视程度,以及打造更多元的服务团队,促进两地人才交流的诚意与决心。


与此同时,这一举动置于当前经济复苏的大背景下,不失为疫情后中国市场持续恢复的一张信任票。




持续深耕内地市场

见证改革开放

从国泰航空与内地的渊源来看,其招揽内地人才,并不让人意外。

作为香港最大的本地航空公司,国泰航空至今已有77年的历史,其发展过程中与内地的渊源一直就不少。

很多人可能不知道,国泰航空两位创始人虽然是外国籍,但与中国有着至深的关系——作为前空中飞行员的他们,曾执飞“驼峰航线”,向中国内地运送物资。
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