得了輕度憂郁症該不該告訴老板?

憂郁症: 得了輕度憂郁症該不該告訴老板?

2013-03-14 | 來源: 加西網 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

請問如果得了抑郁症,有必要和頭頭說嗎?

話題發起人:加西網友"datingdating"

醫生診斷說是屬於輕度，建議吃藥，不需要住院。症狀只是睡眠差,不愛人際交往,對事情失去興趣。

主要擔心，怕說了後有變化無論從哪方面對自己有不利的地方；又怕不說的話，在工作中出現一些問題,別人無法理解；如果知道這個人是有病，會不會能多得到別人的原諒。擔心的問題還有，因為是part time 工作，會不會因為告訴老板,老板在排班上會有所變化,例如給你減了小時數,原因是想讓你多休息.可是這一定不是當事人想要的結果。

加西網友建議：

溫東小兵：應該說,有減壓假,有政府稅務補貼。減壓假是要看公司,大公司一般都有；政府稅務補貼找報稅的專業人員問吧,我也不是很清楚,好像每年有4000加幣。

fsep:擔心說了被領導作為炒魷魚的對象，一定對醫生說。

SM88:正規點的公司，都該說。我公司去年年底才有一個，本身是脾氣人，又死了最親的爸，所以向最高層說了，馬上休假一個月。

小剛鋼：醫生要是開證明你不能正常工作的話,應該可以拿EI, part-time 鍾數夠了就能拿。

一箭穿心：如果是大公司的話不怕，說，可以拿病休。

nsrb：有保險嗎?抑郁症別說病假，連保險都可以拿。還是應該說的。

原因很簡單,因為你生病了。抑郁症會讓你休息不好,注意力不集中,情緒不穩定。

對自己的健康不利,也會影響工作。

哈爾濱村莊出沒的狼很憂郁餓慫了

健康是第一位的。如果你擔心工作,報酬什麼的。你可以有很多選擇。

1、正規點的公司都有extended health insurance,你查一下你的package。抑郁症應該可以申請到short term disability或者long term disability。如果可能,這是第一位的選擇。公司不受損失,個人得益。

2、公司的帶薪假期+病假。

3、EI的Sickness Benefits

具體的到政府網站查如何申請

http://www.servicecanada.gc.ca/eng/sc/ei/benefits/sickness.shtml

4、Leave without Pay。具體參看勞工法的有關規定。至少可以在一段時間保留工作職位

祝你早日康復!

Snowbird8888：身體是第一位的。

如果自己的抑郁症不是很嚴重,有工作還會有助於你的康復, 就不用同老板說。

如果自己的抑郁症會影響你同同事的關系或不能完成你的工作, 建議直接同老板說,拿著醫生的證明,申請EI。休息一段時間,身體康復了再上班。

看你跟大家聊天，沒有感覺你有抑郁症。something does not kill you make you stronger. 看看心理醫生，同好朋友聊聊天，出去走走，看看山和海。沒有過不去的坎。這兒有抑郁症或有傾向的人很多， 10% 的人在吃藥。這裡比較注重人的心理健康。在中國，只有有精神分裂的人，送進精神病院。才覺得是有病。

很難說吃藥好不好，最好不要有依賴性，有些人要吃余生。精神自我調節很重要。祝樓主好運。