员工1年受贿9000多万,互联网大厂如何反腐?

2025-09-18 | 来源: 中国新闻周刊 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

一名实习生多次大量重复领取餐食，单日最高领取13份。不仅如此，茶水间的零食柜也常常被他清空，行政团队放在储物柜里的物资，被他整盒拿走。2025年1—3月，他累计领取餐食154份。

9月4日，字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布中国大陆地区2025年3号通报（以下简称“通报”），披露二季度员工违规处理情况，这起案例率先引发舆论热议。有人调侃这位实习生是“进货式”实习，通报称其行为属侵占公司资产，已责令这位离职的实习生退回违规所得。

与这起看似奇葩的案例一同公布的，还有更严厉的处理：共有100名员工因触碰公司红线被辞退，其中18人因涉刑事犯罪、恶意损害公司利益等严重情节被实名通报，8人涉嫌刑事犯罪已移交司法机关，同步行业联盟并取消期权。

近年来，互联网大厂持续反腐。近几个月，B站、京东、饿了么、完美世界等公司陆续公布员工的职务犯罪行为，腾讯、阿里巴巴、字节跳动等也在近一两年陆续公开通报员工商业贿赂、职位侵占等舞弊行为。

今年5月，北京市海淀区人民法院发布的《互联网企业内部人员贪腐犯罪案件白皮书》（以下简称“白皮书”）显示，2020年至2024年，海淀区人民法院共审理涉互联网企业内部人员贪腐犯罪案件127件，涉案金额超3亿元，其中七成以上发生在互联网大厂，案件罪名包括非国家工作人员受贿罪、职务侵占罪、挪用资金罪。

为什么互联网大厂内部腐败问题在近些年愈发突出？北京师范大学刑事法律科学研究院教授赵军告诉《中国新闻周刊》，传统个体户或小微企业中，企业的所有权与经营权高度重合，员工是为了企业的利益工作，挖公司墙脚的情况并不多。但是随着企业规模扩大，管理层级变多，企业的所有权与经营权逐渐分离，员工个人利益与企业利益也发生了一定程度的脱节，这时候就容易滋生内部腐败。

因此，互联网大厂如何反腐，也成为大厂的必答题。

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本文图/视觉中国

“平台软权力”腐败

账户封禁和解封、热搜置顶、加V认证、流量倾斜、文章捞回……这些看似虚拟的操作，被互联网行业称为“平台软权力”。根据白皮书的定义，“平台软权力”是互联网公司员工在网络空间里的准公权力，127起案件中，有39起案件涉及员工滥用“平台软权力”牟利，涉案金额超过6700万元。

赵军告诉《中国新闻周刊》，这种权力并不直接涉及资金、设备或人事等传统资源，但在互联网空间极具商业价值，易于变现。

海淀区人民法院通报了这样一起案例：郭某作为一家短视频平台的主播运营人员，负责平台账户的直播管理、账号维护等。2021—2022年，他利用管理主播的便利条件，为其管理的多名主播提供快速解封、快速加“白名单”等帮助，并向4名主播索要或收受钱款共计300万元，用于购房、购车、网络游戏、日常消费等。

北京德恒律师事务所律师吴昕栋用“小官巨贪”来形容互联网公司这样的贪腐现象。他告诉《中国新闻周刊》，相比于传统企业，互联网公司的管理方式更加扁平化，在快速扩张中大量下放权力。如果缺乏监督，这种短链路的决策就可能给基层员工创造寻租空间，尤其在关键业务部门，会出现“小官巨贪”现象。

吴昕栋进一步表示，“平台软权力”腐败通常跟数据、算法、流量等互联网平台的虚拟资源挂钩，它们看不见摸不着，但因为有稳定的流通渠道和变现规则，被赋予了实实在在的经济价值。