三个和尚为什么就没水喝

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2020-12-01 09:07:35
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因为近来美国选总统閙得沸沸漾漾,败等弄得整个世界兴趣高涨,本来他们安排帮手的人众多好办事㗎,怎么现在已经不能保密,本来案件是神不知鬼不觉的,为何全部已经被掀穿了!为此我就想起:「三个和尚为什么就没水喝」的故事:
没有一个寓言故事能比「三个和尚」更深入人心的了,因为它就时时刻刻地,活生生地发生在我们的身边。

但是,为什么一个和尚就挑水喝,两个和尚就抬水喝,三个和尚就没水喝呢?不是说「人多力量大」吗?不是説「三个臭皮匠,顶个诸葛亮」吗?

以往的结论之所以不能让人满意,就是因为我们仅仅在三个和尚身上找原因,而没有深入到三个和尚的背后去寻找那更深层次的体制的原因。

以往的结论是这样告诉我们的:一个和尚的时候,他无依无靠,只能自食其力,所以挑水喝;两个和尚的时候,他们就相互攀比,生怕自己多干一点,于是就抬水喝;三个和尚的时候,就「龙多了靠」,就勾心斗角,所以就没水喝。

其实,真相应该是这样的:

在很久很久以前,有一座很高很高的山,山上有一座很小很小的庙,庙里只有一个小和尚。这个小和尚之所以安心在这个偏僻的小庙里勤奋工作,就是因为他想通过自己的努力,得到上司的赏识,当上这个小庙的住持。然而,他已经十分努力了,还是不被上司看好。不久,上面派来一位瘦和尚,来这里担任副住持,主特工作。这瘦和尚既没有资历,也没有学历,又没有能力,但是他有背景,有靠山,所以当上了住持。瘦和尚少年得志,摆足了架子,小和尚虽然不服气,但是也无可奈何。

本来,小和尚一个人的时候,一天只要挑一担水,便可以维持一天的生活了。如今来了一个瘦和尚,郄需要挑两担水,工作量增加了一倍,心里不高兴,只好两人抬水喝。虽然辛苦一些,效率低一些,倒也相安无事。

可是问题又来了。过了不久,上级部门又派来了一位胖和尚。这位胖和尚不会烧香,不会磕头,更不会念经,连走路都气喘吁吁。胖和尚是给上级送了礼,行了贿,经过「跑官要官」得到这个位置的,自然要把他的投入成地捞回来。所以,这胖和尚一来,不但好事都是自己的,坏事都是别人的,还颐指气使,开会训话,教育小和尚要有奉献精神,要发扬艰苦奋斗的精神,要保持吃苦的精神。还威胁说,要打破大锅饭,丢掉铁饭碗,不能有人没活干,有活没人干。他还制定了小庙发展规划,要三年的时间,把小庙建成一座金碧辉煌的大庙。

一个小庙,三个和尚,一正一副一个员。三个和尚一天需要三担水,小和尚工作量增加了百分之二百。小和尚累得精疲力尽,终於扔掉了扁担,要麽一起干,要么一起死。于是「三个和尚没水喝」的故事就算这样流传了下来。

三个和尚的故事,其实是社会的一个缩影。

中国的贫穷并不是因为“和尙 ”的相互攀比,消极怠工,而是没有公平。倡导和谐社会,首先要倡导公平,人的积极性就是来自于公平。如果有人出生入死,有人不劳而镬;有人千辛万苦,有人吃喝玩乐;有人一贫如洗,有人宝马香车…那么,「三个和尚没水喝」的故事就还要赍续演绎下去。

过去我们总是说,「效率优先,兼顾公平」。现在看来这种方法不行,如果在一个“官本位”的社会里犟调效率优先,那就只有小和尚累死。所以,要建立一个和谐社会,就必须公平优先,没有公平,就没有效率,就没有水喝。

说到这,我们似乎以得出结论了,三个和尚的问题,而是体制的问题,只有从体制下手,才能解决公平的问题,和谐的问题。否则,体制问题不解决,无论怎样努力,三个和尚还是要没水喝的。

(註:目前美国总统大选,因为一方採用人多战术,加上外国人的加入,实有人多手脚乱的弊病,刚好是因为人手太多而失了控制之过错,恐怕几难收拾残局啊!)

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