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_NEWSDATE: 2025-10-13 | News by: 子芫伴你成长 | 有0人参与评论 | _FONTSIZE: _FONT_SMALL _FONT_MEDIUM _FONT_LARGE
认为她弄丢了娃哈哈,毁掉父亲的声誉,简直是大逆不道。
有没有一种可能,她不是放弃,而是守不住。
看了亲叔的落井下石,你会懂宗馥莉为什么辞职,她的对手不只是杜建英,也从来不是家长里短。
01
宗馥莉是创二代。
父亲老宗从校办厂起家,一步步做起了娃哈哈。
那一排四瓶的AD钙奶,承载了多少人童年的记忆,还有八宝粥,简直是出门旅行的必备。
他对身边人很好,给老员工分房子,就算年纪大了,也不会辞退。
承诺老员工,只要你想干,一辈子都是娃哈哈的人。
在他离世的时候,很多退休的老员工赶来,哭着说起老宗的帮助,那份情感绝对是真实的。
宗馥莉接班时,销售额迅速提升,这是老宗给她的最后一波红利。
但很显然,宗馥莉想要接住班,不容易。
原因很简单,位置可以传,但老宗经营一辈子的人情世故,传不下去。
他把企业做成了家文化,却没有完善的管理制度,这种只认某个人的管理,是有局限性的。
老员工习惯了老宗的管理方式,换一个人,真不一定会服气。
更何况,宗馥莉留过学,喜欢高效率的工作,她更看重业绩,没有成绩的人,资历在她这里不好使。
以前到了节日,老宗都会发丰厚的礼物,吃的喝的都有,现在没了,福利待遇大幅消减。
再加上看她关停分工厂,在岗位上换人,老员工怎么可能心里没气。
稳定的工作变得不稳定了,人都会产生情绪,这很正常。
02
对于老宗来说,他是交班。
明眼人都能看出,他交班并不利索。
据媒体报道,宗馥莉第一次辞职,辞去的职位是副董事长。
也就是说,老宗直到临终前,都没把董事长的位置传给女儿,这其实并不正常。
要知道,老宗不是急性病,他生病的时间有几年,换作别的家庭,会早早给女儿铺好路,并且帮女儿树立好威望。
要是女儿守不住,就算得到了位置,也不长远啊。
可他没安排好,真的是疏忽了吗?
你要这样想,那就太小看老宗了,他商场沉浮几十年,什么世面没见过,冲他悄咪咪在外面又生了3个儿女,还能隐瞒得这么好,就能看出不简单。
他一直没确定,可能是在等,等宗继昌能立住足。
宗继昌不小了,早就从学校毕业,也进入公司历练,只可惜能力比宗馥莉差点,始终没办法超越嫡长姐。
深思熟虑,老宗还是把位置传给了女儿,并希望女儿完成自己的遗愿,给信托存够钱,让杜建英的三个儿女一辈子吃穿不愁。
他却忽视了,杜建英也不是省油灯,再加上宗家兄弟个个虎视眈眈,宗馥莉想过得轻松,注定不可能。- 新闻来源于其它媒体,内容不代表本站立场!
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