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这么卷?剑桥硕士应聘小学英语老师落选


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资料图片 图文无关

这是否说明,名校留学光环已经完全失效了,留学生们彻底不吃香了?

并不是。像AI等前沿赛道,从海外顶尖高校毕业、参与过一流科研团队的优秀人才回国后,会成为国内头部互联网公司和AI企业争抢的对象。就像前两天确认的消息,27岁的前OpenAI研究员姚顺雨入职腾讯,任总办首席AI科学家,年薪据传上亿。


在文科和商科领域,留学生出众的语言能力、和海外客户打交道的水平、对海外文化的理解程度等,往往能帮助他们在涉及此类场景的工作中,发挥更出色。


说白了,不是留学生不吃香,而是岗位变少后,企业有条件对留学生优中选优。当国内外名校的简历纷至沓来,企业也就不需要为“名校光环”支付溢价,反正竞争者的学历都一样拿得出手,他们大可从中筛选能力高度匹配的人,大大缩短培训周期,减少用人的不确定性。

在目前经济环境下,很多企业没有耐心等待人才“成长”。若“名校光环”不能直接转化为具体的业绩,管理者可能宁可选一个学历没那么耀眼、但能力突出的人。


从这个角度看,世界名校生的身份,不再是护身符,甚至不再是踏入名企的敲门砖。在国际名校获得的知识,受到的训练,被开拓的视野,能不能“变现”,最终取决于个人解决实际问题的能力。

光靠学历光环就能获得优待的时代过去了,通过实习积攒工作技能、积极参与最前沿的科技课题,才能提升自身在就业市场的竞争力。
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