加國這養老金計劃增加30萬 有你嗎
（加西網綜合）加拿大統計局周二公布的數據顯示，2023 年注冊養老金計劃（registered pension plan）的加拿大人又增加了 29.35 萬。
根據加拿大統計局（StatCan）的一份報告，2023年加拿大注冊養老金計劃（RPP）的活躍成員人數增長了4.2%，總數約為720萬人。
其中，490 萬成員屬於固定福利計劃，這是一種雇主或發起人承諾在退休時支付特定養老金、一次性支付或兩者結合的養老金計劃。
在福利確定型計劃（benefit plan）中，養老金數額取決於雇員的收入歷史、服務年限和年齡，而不是個人投資收益。
這和繳費確定型計劃（contribution plans）形成鮮明對比，在繳費確定型計劃中，員工的養老金福利是由其退休時的養老金數額決定的，而不是根據其工資和服務年限預先確定的公式。
雇員對投資選擇有控制權，而且退休金也沒有保障。固定繳費計劃的新成員增加了 65,300 人，與 2022 年相比增長了 5.1%。
加入養老金計劃的加拿大人數量超過了就業增長率。根據勞動力調查，同期就業人數增加了 690,844 人，增幅為 3.8%。
在2022年至2023年期間，加入退休計劃的女性多於男性。從 2022 年到 2023 年，加入退休計劃的女性人數增加了 15.07 萬人，增幅為 4.2%，人數超過了 370 萬人。
2023年，男性RPP活躍成員人數較上年增加了142,800人，使其成員總數略高於350萬。2023年，女性活躍成員占比穩定在51.3%。
全國會員人數均有所增加，除曼尼托巴省外，所有省份的注冊人數均有所增加。與上一年相比，曼尼托巴省的RPP注冊人數減少了1,300人。
新增RPP成員最多的省是安省，新增成員161,800人。其次是魁北克省，新增會員 54,800 名；BC省，新增會員 32,000 名；阿爾伯塔省，新增會員 18,700 名。
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其中，490 萬成員屬於固定福利計劃，這是一種雇主或發起人承諾在退休時支付特定養老金、一次性支付或兩者結合的養老金計劃。
在福利確定型計劃（benefit plan）中，養老金數額取決於雇員的收入歷史、服務年限和年齡，而不是個人投資收益。
這和繳費確定型計劃（contribution plans）形成鮮明對比，在繳費確定型計劃中，員工的養老金福利是由其退休時的養老金數額決定的，而不是根據其工資和服務年限預先確定的公式。
雇員對投資選擇有控制權，而且退休金也沒有保障。固定繳費計劃的新成員增加了 65,300 人，與 2022 年相比增長了 5.1%。
加入養老金計劃的加拿大人數量超過了就業增長率。根據勞動力調查，同期就業人數增加了 690,844 人，增幅為 3.8%。
在2022年至2023年期間，加入退休計劃的女性多於男性。從 2022 年到 2023 年，加入退休計劃的女性人數增加了 15.07 萬人，增幅為 4.2%，人數超過了 370 萬人。
2023年，男性RPP活躍成員人數較上年增加了142,800人，使其成員總數略高於350萬。2023年，女性活躍成員占比穩定在51.3%。
全國會員人數均有所增加，除曼尼托巴省外，所有省份的注冊人數均有所增加。與上一年相比，曼尼托巴省的RPP注冊人數減少了1,300人。
新增RPP成員最多的省是安省，新增成員161,800人。其次是魁北克省，新增會員 54,800 名；BC省，新增會員 32,000 名；阿爾伯塔省，新增會員 18,700 名。
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