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刚刚超200亿"顶流"女基金经理离职 | 温哥华财税中心


刚刚超200亿"顶流"女基金经理离职

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从过往履历上看,袁芳曾在嘉实基金担任股票交易员,2011年正式加入工银瑞信基金,2015年12月起开始担任基金经理,之后还担任研究部大消费研究团队负责人,权益投资投资副总监等职务。

她上任于熔断前夕,刚刚担任工银瑞信文体产业股票基金经理后的第三个交易日,就遭遇熔断行情,在艰难的市场环境下,2016年,也就是管理基金首个完整的年度,工银文体产业就以15.72%的收益一举斩获当年普通股票型基金季军。之后,在2017年白马蓝筹股牛市中也取得了27.68%的收益率,进入同类基金前四分之一。2018年大熊市中也展现出很好的控制风险能力,该基金全年跌幅仅10.16%,当年同类基金平均跌幅23.20%。2019年至2020年结构性牛市中,工银文体产业年度涨幅分别为57.52%、79.06%,排名稳定在同类基金前一百名。2021年极致分化行情中,全年收益10.34%,进入同类基金前40%。不过今年受到行情不佳影响,年内跌幅达到20.87%。

工银文体产业也是袁芳自担任基金经理以来管理时间最长的基金,Wind数据显示,她自2015年12月30日担任基金经理至2022年11月18日卸任,任职期回报226.91%,跑赢同期沪深300指数近226个百分点,年化回报18.76%,排名同类基金前三。




长期优秀的投资业绩也使得袁芳受到市场“追捧”,她的管理规模在2021年二季度末一度逼近500亿元,截止卸任之前,个人管理规模仍超200亿元。

在过去几年,工银瑞信文体产业也一度备受公募FOF认可,Wind数据显示,自2020年4季度起,该基金曾连续三个季度成为公募FOF基金经理最青睐的权益基金。

曾谈及均衡配置应对市场波动

2015年开始管理基金的袁芳,袁芳投资风格也颇有特色,持仓偏向均衡行业,如消费、科技、港股等。她曾在采访中直言不愿意被贴标签,还表示“不能很固执坚守一种投资理念,投资逻辑框架要足够包容、足够开放”。


而在投资实践中,袁芳有一套自己的上中下三层的系统方法论,力创稳健增长、回撤相对可控的收益回报。

第一、她会将视线专注在优质的企业中,此前她曾表示会长期跟踪100多只有竞争力的企业,这些企业作为其选股的一个基本盘。

第二、她根据估值和成长性的性价比,中观层面的行业比较,以及宏观层面的风险偏好和流动性等因素,构建其投资组合。


在袁芳的组合管理中,有两点很重要:1)持仓要相对分散来应对市场的天然高波动性,组合中保持40只左右的股票,前十大重仓集中度在40%左右;2)基于组合的性价比和中观层面的观察,对组合进行动态调整,保持在风险收益比较好的状态。

第三,袁芳认为,在A股市场控制风险比较好的手段是个股选择,而非仓位管理。长期看资本市场中最大的风险是质量风险。

此前采访中袁芳还提及,她的组合收益要包括80%的阿尔法+20%的贝塔,要用20%贝塔的“水”,来养着80%阿尔法的“鱼”。袁芳还曾表示,每个基金经理的时间精力都是有限的,应该把资源(包括研究资源、时间资源、人力资源等)投入到长期能获得Alpha的方向,并且要符合长期经济的大背景。

而在刚刚结束的三季报中可能更能体现袁芳对市场的态度。

她曾在工银瑞信文体产业三季报中写道,2022年初以来,在国内疫情反复、地产市场调整、海外通胀上行超预期、主要央行货币政策收紧、地缘冲突背景下,截至9月末A股主要市场指数普跌,创业板指跌幅大于上证指数。
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