[李彦宏] 李彦宏的太子们:百度大规模换高管
疫情的资本寒冬之下,百度在二级市场的“故事”似乎也开始走向僵局。
继阿里和字节纷纷更换高管以求节流或开源之后,百度也上演了一出“大换高管”的好戏。
5月5日,百度创始人李彦宏在内部公开发送高管轮岗任职的邮件,将原来分管百度移动的VP沈抖调任ACG事业群,分管百度云和网盘。
掌管百度“钱袋子”的MEG事业群转交给了金融出身的战投部门的何俊杰,而原来百度云的负责人王海峰则取消ACG的兼任,只担任CTO。
从职位本身来看,沈抖从分管百度移动,与AIG平行的MEG事业群调任分管AIG下一层级的ACG事业群,颇有些被“降职”的意味。
毕竟,过去沈抖主管的MEG事业群,旗下可是有着公司的拳头产品百度App。
而沈抖本人,过去在百度内部的地位可不低,甚至曾经一度被视为创始人李彦宏的“接班人”,和蒋凡在阿里的“太子”地位相比也是不遑多让。
沈抖在3年前接管百度移动的MEG事业群时,更是雄心勃勃想要以百度App为核心流量入口,通过信息流和搜索覆盖智能小程序、托管界面和百家号三个子模块,像腾讯和阿里一样打造一个百度移动的生态商业版图。
这在2019年微信小程序尚未火热的时间节点上,确实可谓是抓住了一波先机。
然而,回归到今天2022年,不仅百度小程序没有打过微信小程序,就连百度搜索的地位也在不断被今日头条挑战。
字节、美团、滴滴和拼多多等互联网新秀已经在移动互联网的浪潮中找到了自己的方向,曾经的互联网超级大厂百度却似乎还没有找到自己在新时代中的位置。
公司管理层变动往往是组织架构变革及业务战略调整的“信号”。
随着沈抖调离MEG转接ACG,似乎也在宣告着过去3年百度生态变革的无疾而终。
昔日“太子”沈抖为何会被“降职”?
百度为何屡次更换高管,却依然从超级大厂不可避免地走向败落?
一切还要从十年前“最后的巅峰”开始寻找答案。
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时间回转到十年前,沈抖初加入百度的2012年,此时的百度是互联网行业的超级大厂,位列“BAT”之首。
作为老牌搜索大厂,一直以技术为驱动的百度从2005年上市开始,围绕着PC时代互联网需求的高涨,不断扩张出涵盖地图、视频等热门赛道产品在内的多条业务线,可谓是称霸PC端。
到了2010年,唯一能够在搜索领域与百度一决高下的谷歌退出中国市场,百度的霸主地位再无可撼动,中文搜索进入了“百度时代”。
在百度称霸中文时,沈抖也没闲着,在广告搜索算法领域里“发光发热”。
自港科大博士毕业后,沈抖加入了微软专精于广告研发搜索等算法技术的软件实验室AdCenter,从事信息检索相关的研究工作,3年间获得金星奖2次,项目专利无数。
随后更是创办了社交舆情分析监控平台公司Buzzlabs,综合收集社交门户信息并进行分析和反馈。
在2011年,随着Buzzlabs被美国头部广告公司CityGrid Media收购,沈抖一同前往收购方担任高级技术总监,针对广告和内容分发系统进行了核心算法的研发升级。
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