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严打骗领EI 领取须符合三个条件

严打骗领EI 领取须符合三个条件

[失业保险（EI)专栏] 严打骗领EI 领取须符合三个条件

2013-02-07 | 来源: Edwin | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

加拿大服务局网站显示，领取EI的人要符合三个条件，一、不是因为犯错而失去工作，现在仍找不到工作，并且须符合自行提出申请；第二、缴付EI保费；第三、根据居住的地区和当地的失业率，工作所规定的时间等条件。

辞工或犯错解雇失资格

网站显示，如果雇员自己辞工，或因过失而被解雇，则属犯错而失去工作，因此不能领取EI。凡是被别人性骚扰而离职等，因不是犯错失去工作，还是可以领取EI。

此外，申请EI，需提供工卡（Social Insurance Number，简称SIN）号码和就业纪录（Record of Employment，简称RE）。RE由雇主提供，上面记有投保的工作时数，收入多少等。符合领取EI者，要求在过去52周内至少工作420小时，才能领EI。网站显示，可领取的EI为失业前平均收入的55%，最高投保年薪为4.74万元，即最高为每周可领501元EI，每两周发一次。至於领取多久要根据申领人所在地区的失业率和工作时数厘定。工作时间长，所在地区失业率高，领取的时间就长，反之就短。但最长为45周。

伪造文件或资料最常见

骗取EI伎俩以伪造文件或资料最为常见，也有雇主和雇员合谋造假，用虚假资料获得EI。最常见的是，捏造各种藉口来申领。

根据法律，如果在申领EI中涉及诈骗并被发现，不仅要悉数归还获发的款项，还要被罚款，最高罚款是所领款项的3倍，严重者更要面对刑事检控。

曾在加拿大服务局工作，不愿透露姓名人士接受《星岛日报》记者访问时指，不少人通过中介公司找工作，工作纪录也由中介公司发出，因此不时有中介公司侵吞员工EI供款事情发生。而员工被解雇需要申请EI时，才发现已经被骗。

他并表示，也有失业者拿EI後，出国或到其他地方旅游，安排别人冒充自己签名去完成EI报告表。也有在领EI期间自己找工作，隐瞒工作收入没有申报，继续拿EI，这样做都是非法的。

有人找到工作后续申领

他指出，在多数情况下，加国税务局往往没有足够人力和时间来作调查，很难逐一向申请人或其雇主了解情况，因此增加了打击诈骗或滥用就业保险金的难度。

HRSDC指，加拿大服务局除接受举报，同时也不定期抽检，一旦发现新个案，会即时通知骑警跟进调查。

HRSDC去年也公布的EI改革方案，上月生效实施。这份方案令失业者有更大压力，让他们找到「合适工作」，以及让本国雇主在寻求外劳之前充分地挑选本国的失业者。

改革将打击连续领取EI人士，特别是本国沿海地区众多的季节工人（seasonal workers），例如春、夏、秋工作、冬天休息的渔民、屋顶建筑工人等。

在改革措施实施、放宽了对“合适工作”的定义后，他们将不得不在冬天找临时工作。