"赤脚医生"非法行医背后的乡村医疗:没办法下的办法

2024-06-26 | 来源: 成都商报红星新闻 | 转到微信 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

小赵坦言，在卫生院，他看到了理想和现实的差距。繁琐的考核方案，他至今都没完全弄懂。随着卫生院内部调整，小赵的岗位工资骤降，任务和压力却越来越重。最终，小赵离开了卫生院。他觉得，因为工资低、压力大、地处偏远等，卫生院里真正愿意留下来的人并不多。

西南地区某县卫健局工作人员方先生告诉红星新闻，县域医共体可以给乡镇医院提供技术上的帮扶和指导。但县医院往往也面临着多种困境和压力，例如专家资源紧张、招聘人才困难，带动乡镇卫生院发展有些吃力。

部分乡村“空巢”

私营医院创收难

勐桥乡的私立医院，就位于老村医赵某家附近。医院负责人普女士告诉红星新闻，她是护理专业毕业，在医院上过几年班。2004年左右，她到勐桥乡开了一间诊所。由于生意不错，诊所规模扩大，就建成了医院。目前，医院尚无妇科、口腔等科室，来这里的病人也多以治疗感冒、咳嗽等小病为主。

普女士表示，因为地处偏远，一些大型仪器、设备很难运进来。但医院遇到的最大困难是招不到人才。目前，医院有1名70岁左右的医生，2名60岁左右的医生，3名40岁左右的医生，其余大都是20岁左右的年轻人，职工平均年龄约25岁。

普女士坦言，很多年轻人不甘于留在这个炎热潮湿、偏远的乡镇上，“（执业医师资格证）一考过，人就走了。”在招聘网上投放招聘信息无人应聘时，普女士会根据招聘网上求职者留下的电话，一个一个地打过去，问对方愿不愿意来医院上班？“虽然成功率不高，但多打几个电话，总会碰到合适的。”

普女士还称，经营状况好的时候，医院会定向培养人才，在高考季前往校园，寻找对医学感兴趣的学生，与他们签订协议，出资供他们读书学医，毕业后到医院工作10年。

▲勐桥乡街道

普女士告诉记者，今年，她明显感到病人减少了近一半。她走访打听后，认为可能是乡里经济作物价格出现波动，村民大都选择了外出打工，这造成了病人减少，医疗收入也跟着减少。

方先生表示，他也观察到了类似的现象。在他工作的县，有的村庄约三分之二的人口都向外流出，有的村庄只剩下几个留守老人，乡村医疗机构自然很难创收。另外，乡村人口分布不均，村庄平均人口1500人左右的县，一些村庄的常住人口可能只有四五百人。在人口少的村庄，乡村医生能领到的补助也较少。

村医像自家“全科医生”

但地位尴尬

记者走访了解到，随着山村搬迁到乡镇上，可供选择的就医渠道增加，越来越多年轻人倾向于去卫生院或大医院就医。而勐桥乡村民想去大医院，他们通常会选择去金平县或蒙自市，车程约1个半小时。

勐桥乡虽然离高速公路不远，但公共交通不多，错过大巴，就要搭顺风车。对于家中没有年轻人，又不擅用智能手机的老人来说并不方便。所以年纪较大的村民还是习惯就近找熟悉的老村医看病。

同村的村民大都沾亲带故，加上常年积累的口碑，村民把赵某当作“自己人”。此外，与大医院相比，老村医的总体收费更低。村民遇到紧急情况，需要就近看病，就会想到他。

很多村民认为，行医看病，实践经验很重要。卫生院里年轻的面孔，不如年长的村医看起来“可靠”。卫生院和私人医院缺乏部分科室，赵某当年在村里扮演着“全科”医生的角色。